Q-meieriene

Klepp Stasjon

<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">Vil du bidra til å utvikle og forme kurs og e-læring i Kavli og Q-Meieriene?</h4>
<p>Vi søker nå en engasjert og strukturert medarbeider til en <strong>midlertidig stilling</strong> i vår HR-avdeling. Stillingen har en varighet på ca 4 måneder med oppstart i september.</p>
<p>Dette er en spennende mulighet for deg som er <strong>utdannet innen HR, organisasjonspsykologi, HMS, pedagogikk eller andre relevante fagområder</strong>, og som ønsker å få verdifull erfaring i et utviklingsprosjekt med stor betydning for vår virksomhet.</p>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">💼 Arbeidsoppgaver</h4>
<p>Som HR-medarbeider vil du få en viktig rolle i å videreutvikle vårt kompetansesystem. Dine oppgaver vil blant annet være:</p>
<ul><li>Bidra til utvikling og strukturering av vårt kompetansesystem</li><li>Utarbeide og strukturere maler og verktøy for opplæring, samt utarbeid kurs og opplæringstiltak</li><li>Samarbeid med ledere og fagledere for å utarbeide opplæringsplaner i vårt kompetansesystem</li><li>Bistå HR-teamet med øvrige oppgaver innen HMS/HR</li></ul>
<p>Arbeidssted: Q-Meieriet på Jæren</p>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">🎓 Kvalifikasjoner</h4>
<ul><li>Utdanning innen HR, organisasjonspsykologi, HMS, pedagogikk eller lignende</li><li>Interesse for systematisk kompetanseutvikling og forbedringsarbeid</li><li>Gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere godt på tvers av fagområder</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li><li>Strukturert, initiativrik og selvstendig</li><li>Erfaring med digitale verktøy og systemer er en fordel</li></ul>
<h4 class="navds-heading navds-heading--xsmall navds-typo--spacing">🌱 Vi tilbyr</h4>
<ul><li>En spennende og lærerik rolle i et faglig sterkt miljø</li><li>Mulighet til å påvirke og forme et viktig utviklingsprosjekt</li><li>God oppfølging og støtte fra erfarne kolleger, og et inkluderende arbeidsmiljø</li></ul>
<p>Ønsker du å bidra til å forme hvordan vi jobber med kompetanse i årene som kommer? Da vil vi gjerne høre fra deg!</p>
<em>For å sikre en grundig evaluering av aktuelle kandidater, benytter vi testverktøyet Matrigma som måler generell problemløsningsevne, og MAP-testen for å måle personlighetstrekk. Vi vektlegger personlige egenskaper sterkt, og oppfordrer deg derfor til å reflektere rundt disse aspektene i søknaden din.</em>
<strong>Kavli Norge</strong>
<p>Kavli Norge er en dynamisk utfordrer i det norske dagligvaremarkedet. Vi omsetter for ca. 3 mrd. Vi er i sterk vekst med merkevarene Q®, Skyr® og Kavli®. Vi tror at de beste resultatene skapes av mennesker som <strong>sammen vil, våger og vinner.</strong></p>
<p>Vår viktigste oppgave er å begeistre forbruker, og på den måten skaper vi verdier til gode formål. I Kavli og Q-Meieriene jobber vi alltid for å finne nye måter å gjøre ting på, og utforsker nye muligheter. Vi er opptatt av å utvikle våre dyktige medarbeidere og tiltrekke oss nye lagspillere som vil, våger og vinner sammen med oss.</p>
<p>Kavli og Q-Meieriene er den del av Kavlikonsernet som i tillegg har virksomhet i Sverige, England og Finland. Vi har en unik eierform gjennom Kavlifondet. I 2024 delte vi ut hele 50 millioner kroner til gode formål innenfor forskning, humanitært arbeid og kultur. Dette blir du en viktig del av når du arbeider hos oss. Derfor sier vi at <em>«Det du gjør hver dag, er med på å gi andre en bedre hverdag».</em></p>