Q-meieriene

Nesttun

Vil du lede en fabrikk med mening? 
O. Kavli søker en engasjert, strukturert og strategisk sterk Fabrikksjef til fabrikken vår i Bergen, hvor vi produserer våre ikoniske produkter som tubeosten og HaPå. Dette er en nøkkelrolle med ansvar for daglig drift, utvikling og forbedring av fabrikken -- med Lean som ledelsesfilosofi. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell -- ikke bare for fabrikken, men for samfunnet. Kavli eies av Kavlifondet, og overskuddet går til gode formål.
Om rollen
Som Fabrikksjef vil du ha det overordnede ansvaret for at fabrikken driftes etter høy kvalitet og HMS standard, effektivt og i tråd med salgsprognoser og produksjonsmål. Du vil lede et kompetent og engasjert team, og være en sentral bidragsyter i Kavli Norges vareforsyningsledergruppe. Stillingen rapporterer til Vareforsyningsdirektør.
Ansvarsområder
<li>Lede daglig drift og utvikling av fabrikken etter Lean-prinsipper</li>

<li>Sikre høy kvalitet, HMS, hygiene og servicegrad</li>

<li>Utvikle og gjennomføre forbedringsprosjekter og produksjonsstrategier</li>

<li>Personalansvar, inkludert rekruttering, kompetanseutvikling og skiftplanlegging</li>

<li>Budsjettansvar og oppfølging av økonomiske resultater</li>

<li>Representere fabrikken i interne og eksterne fora</li>

<li>Sikre at fabrikken møter krav til lovverk, standarder og interne kvalitetsnormer</li>
Vi ser etter deg som har:
<li>Relevant høyere utdanning, gjerne teknisk (sivilingeniør, næringsmiddelfag eller lignende)</li>

<li>Ledererfaring fra produksjonsbedrift, helst næringsmiddelindustri</li>

<li>Dokumenterte resultater fra forbedringsarbeid og endringsledelse</li>

<li>God kjennskap til moderne prosessteknologi og Lean/ TPM</li>

<li>Svært god digital kompetanse</li>

<li>Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig. Norsk språknivå må tilsvare minimum C1.</li>
Vitnemål, attester og tilsvarende legges ved søknaden elektronisk. Utenlandske grader må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Personlige egenskaper
<li>Robust og ambisiøs leder med stor gjennomføringskraft</li>

<li>Strategisk og helhetlig tilnærming</li>

<li>Strukturert, løsningsorientert og relasjonsbygger</li>

<li>Motiverende og inspirerende lederstil</li>

<li>Genuint opptatt av kvalitet og HMS</li>

<li>Entusiastisk lagspiller som skaper resultater gjennom teambygging, samhandling og forbedring</li>
For å sikre en grundig evaluering av aktuelle kandidater, benytter vi testverktøyet Matrigma som måler generell problemløsningsevne, og MAP-testen for å måle personlighetstrekk. Vi vektlegger personlige egenskaper sterkt, og oppfordrer deg derfor til å reflektere rundt disse aspektene i søknaden din.
Vi tilbyr
<ul><li>Spennende utfordringer i et selskap med sterk vekstambisjon</li><li>Et engasjert team av dyktige kollegaer</li><li>Gode muligheter for personlig utvikling</li><li>Konkurransedyktige betingelser, herunder gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Sosiale aktiviteter som bygger fellesskap</li></ul>
Kavli Norge
Kavli Norge er en dynamisk utfordrer i det norske dagligvaremarkedet. Vi omsetter for ca. 3 mrd. Vi er i sterk vekst med merkevarene Q®, Skyr® og Kavli®. Vi tror at de beste resultatene skapes av mennesker som sammen vil, våger og vinner.
Vår viktigste oppgave er å begeistre forbruker, og på den måten skaper vi verdier til gode formål. I Kavli og Q-Meieriene jobber vi alltid for å finne nye måter å gjøre ting på, og utforsker nye muligheter. Vi er opptatt av å utvikle våre dyktige medarbeidere og tiltrekke oss nye lagspillere som vil, våger og vinner sammen med oss.
Kavli og Q-Meieriene er den del av Kavlikonsernet som i tillegg har virksomhet i Sverige, England og Finland. Vi har en unik eierform gjennom Kavlifondet. I 2024 delte vi ut hele 50 millioner kroner til gode formål innenfor forskning, humanitært arbeid og kultur. Dette blir du en viktig del av når du arbeider hos oss. Derfor sier vi at «Det du gjør hver dag, er med på å gi andre en bedre hverdag».