Prehospital klinikk, Nordlandssykehuset HF

Bodø

Nanna Eriksen

Avdelingsleder 

Hanne-Marit Brenden

Klinikksjef

<p><strong>Vi søker en strategisk og utviklingsorientert avdelingsleder med engasjement for kvalitet, pasientsikkerhet og utvikling av akuttmedisinske tjenester.</strong></p><p>Akuttmottak, observasjonspost og portørenheten utgjør en sentral del av den akuttmedisinske beredskapen ved Nordlandssykehuset Bodø. Avdelingen består av akuttmottaket, observasjonspost og portørenheten.</p><p>Akuttmottaket håndterer øyeblikkelig hjelp hele døgnet og kirurgisk/ortopedisk ø-hjelp på kveld, natt og helg. Observasjonsposten mottar pasienter som forventes avklart innen 24 timer før videre innleggelse eller utskriving. Enhetene har høy faglig aktivitet og er i kontinuerlig utvikling, med sentral betydning for pasientsikkerhet og kvalitet i akuttbehandlingen.</p><p>Portørenheten er en service- og fagavdeling som har en nøkkelrolle i sykehusets pasientlogistikk og støttefunksjoner.</p><p>Avdelingen er organisert under Prehospital klinikk, som også omfatter AMK-sentralen og bilambulansetjenesten, og har det medisinskfaglige ansvaret for luftambulansetjenesten.</p><p>Du vil lede et team bestående av enhetslederne for portørenheten, akuttmottaket og observasjonspost, samt fagutviklingssykepleier med ansvar for akuttmottak og observasjonspost. </p><p>Våre fagområder gjør oss til en spennende avdeling i kontinuerlig utvikling, med stor betydning for pasientsikkerhet og kvalitet i pasientbehandlingen. Vi jobber aktivt med å bygge sterke fagmiljøer og ta i bruk ny teknologi. Sammen kan vi skape fremtidens helsetjeneste! </p><br />
<h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som avdelingsleder har du det samlede ansvaret for drift, fag og økonomi, med et særlig oppdrag å videreutvikle avdelingens tilbud og kompetansemiljø. Du får ansvar for å utvikle tjenestene videre i tett samarbeid med engasjerte fagfolk og ledere på ulike nivåer. Arbeidsoppgavene inkluderer blant annet:</p><ul><li>Utøve tydelig ledelse i en kompleks organisasjon med fokus på kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuerlig forbedring<br /></li><li>Sikre god økonomi- og risikostyring</li><li>Sikre god samhandling internt og med eksterne aktører</li><li>Arbeide strategisk i tråd med lokal og regional utviklingsplan, og ta en aktiv rolle i å utvikle, prioritere og følge opp tiltak som styrker rekruttering og kompetansebygging<br /></li><li>Bygge gode relasjoner og sikre effektiv samhandling med ansatte, tillitsvalgte, vernetjeneste, øvrige klinikker og eksterne samarbeidspartnere<br /></li><li>Bidra til utvikling og nytenkning i avdelingen og være interessert i innovasjon<br /></li></ul><p>Du blir en sentral del av klinikkens ledergruppe og bidrar til helhetlig styring og samarbeid på tvers av fagområder.<br /></p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Relevant utdanning på minimum bachelornivå innen helse- og sosialfag</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk</li><li>Ledererfaring med personal-, fag- og økonomiansvar, gjerne fra spesialisthelsetjenesten eller andre komplekse virksomheter. Lederutdanning er en fordel</li><li>Ønskelig med erfaring knyttet til arbeid med rekruttering og stabilisering</li><li>Kunnskap om risiko- og økonomistyring</li><li>Erfaring med strategisk arbeid og endringsprosesser<br /></li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Du må ha et kunnskapsmessig og erfaringsmessig fundament som sammen med de personlige egenskaper kan gjøre at du kan ivareta de strategiske, faglige, mellommenneskelige og ledelsesmessige oppgaver som ligger i stillingen.</p><ul><li>Gode samarbeidsevner og tydelig rolleforståelse</li><li>Tydelig og trygg leder med evne til å skape tillit og bygge gode relasjoner </li><li>Evne til å initiere og gjennomføre utviklingsprosjekter på et strategisk nivå </li><li>Ansvarsbevissthet og evne til å skape tillit på tvers av fagmiljøer</li><li>Inkluderende lederstil med evne til å engasjere medarbeiderne</li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges.<br /></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende og utfordrende lederstilling i en klinikk med høy faglig kompetanse</li><li>Muligheter for påvirkning og utvikling av avdelingen slik at den ivaretar dagens og fremtidens krav til pasientbehandling</li><li>Deltakelse på internt lederutviklingsprogram </li><li>Gunstige pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Hanne-Marit Brenden, Klinikksjef, &#43;4794822231, Hanne-Marit.Brenden&#64;nordlandssykehuset.no<br />
Nanna Eriksen, Avdelingsleder , 99672459, Nanna.Eriksen&#64;nordlandssykehuset.no<br />
<h3>Arbeidssted</h3>Parkveien 95<br />
8007 Bodø<br />
<h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset<br />
<br />
Referansenr.: 5049754734<br />
Stillingsprosent: 100%<br />
Fast<br />
Søknadsfrist: 11.01.2026<br />
<br />


Avdelingsleder Akuttmottak-Observasjonspost og Portør