Politihøgskolen

Kongsvinger

Jorge Kristiansen

seniorrådgiver

Martin Grove

seksjonssjef

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Politihøgskolen (PHS), Institutt for fellesoperative fag (IFF), Seksjon Patrulje og fysisk makt, har vi nå en ledig stilling som underviser innenfor operative fagområder. Stillingen er lokalisert i Kongsvinger. </p><p>I denne stillingen vil du være en del av et fagmiljø som bidrar til utviklingen av operative fagområder. Du vil samarbeide om å ha emneansvar for kurs og studier, samt delta som underviser ved bachelorprogrammet og etter- og videreutdanninger.</p><p>IFF er ansvarlig for all generell og spesiell operativ utdanning og opplæring ved PHS. Vi tilbyr et bredt spekter av over 30 studier og kurs som er integrert i både vårt bachelorprogram og portefølje for etter- og videreutdanning. Instituttet opererer fra fem lokasjoner: Bodø, Oslo, Kongsvinger, Stavern, og Politiets Nasjonale Beredskapssenter, og består av ca. 90 fagansatte. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Kursledelse og øvingsledelse av utdanninger som inngår i porteføljen til instituttet</li><li>Undervisning, veiledning og faglig vurderingsarbeid innen operative fagområder, herunder planlegging, gjennomføring, rapportering og evaluering. </li><li>Emneansvarlig på tildelte utdannelser og kurs.</li><li>Inngå i faggrupper som skal bidra til at det politioperative fagfeltet blir tilegnet, vedlikeholdt og videreutviklet i politiet i tråd med gjeldende kunnskap, relevant forskning, samarbeid med aktuelle partnere og nye krav til yrkesutøvelsen.</li><li>Inngå som en del av Politihøgskolens politioperative beredskap.</li><li>Bidra i høgskolens systematiske kvalitetsarbeid, og til oppnåelse av høgskolens strategiske mål.</li><li>Opprettholde minimum IP4- godkjenning i stillingen.</li><li><p>Andre oppgaver etter avtale med seksjonssjef.</p><p>Politihøgskolen har retningslinjer for forskning og utviklingsarbeid i undervisningsstillinger (FOU). Alle ansatte i faste undervisningsstillinger har rett på FoU-tid hvert 3. år og har plikt til å gjennomføre FoU-arbeid hvert 5. år. </p></li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Det kreves:</strong></p><ul><li>Eksamen fra Politihøgskolen/Politiskolen.</li><li>Relevant utdannelse på masternivå*</li><li>Gjennomført IP3/ UEH- grunnkurs.</li><li>Minimum godkjent IP4 de siste tre år. </li><li>Bred og relevant erfaring fra politiet. </li><li>Oppdatert kompetanse fra operative fagområder. </li><li>Gode kommunikasjons- formidlings- og undervisningsferdigheter (skriftlig og muntlig).</li><li>Dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning. Søkere uten nødvendig pedagogisk kompetanse må forplikte seg til å ta slik utdanning innen to år etter ansettelse.  </li></ul><p>* For søkere uten masterutdanning kan relevant realkompetanse vurderes. Det er en forventning om faglig utvikling, og at den som ansettes på sikt vil gjennomføre en relevant masterutdanning.</p><p>Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse. </p><p><strong>Det vil i tillegg legges vekt på:</strong></p><ul><li>Dokumentert erfaring fra undervisningsarbeid på høgskole-/universitetsnivå. </li><li>Instruktørutdannelse innen operative fagområder fra Politihøgskolen. </li><li>Videreutdannelse for instruktører (spesialutdannelse) innen arrestasjonsteknikk, taktikk, våpentjeneste og/eller sanitet.</li><li>Erfaring som instruktør ved/i regi av Politihøgskolen.</li><li>Erfaring fra beredskapstroppen, livvakttjeneste, innsatsledelse, eller tilsvarende erfaring fra Forsvaret. </li><li>Erfaring med utvikling av operative fagområder gjennom tverrfaglig samarbeid</li><li>Erfaring med og forståelse for prosessorientert utvikling av operative fagområder</li></ul><p>Den som ansettes må eventuelt kunne sikkerhetsklareres for aktuelt nivå, jf. Sikkerhetsloven.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Trives med faglige og personlige utfordringer. </li><li>Evne til å arbeide tverrfaglig samt kunne se sitt eget fag i et tverrfaglig perspektiv og kunne samarbeide med fagpersoner fra ulike fagfelt. </li><li>Lett knytte kontakter/etablere nettverk med aktuelle og relevante aktører. </li><li>Fleksibel og løsningsorientert med evne til å mestre hektiske arbeidsperioder.</li><li>Teamorientert</li><li>God på administrasjon og selvledelse</li><li>Engasjert, målorientert og ønsker om å bidra for et felles arbeidsmiljø</li></ul><p>Det må i perioder påregnes reisevirksomhet, over noe tid, til politihøgskolens andre campus.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. <br />Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her:  <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/</a><br /> </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</li><li>Ansettelse som politioverbetjent i stillingskode 0287, med avlønning fra kr 700.000, - til kr 800.000, - etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (<a href="http://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a>)</li><li>Selvstendige arbeidsoppgaver </li><li>Mulighet for kompetanseutvikling</li><li>Et godt og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Fleksibel arbeidstid – sommertid </li><li>Gode treningsmuligheter/velferdsordninger</li></ul><p><a href="https://www.politihogskolen.no/om-oss/jobb-hos-oss/index.html" rel="nofollow">Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no</a></p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Underviser i fellesoperative fagområder