Politihøgskolen

Oslo

Johanne Ellisiv Anda

Seksjonsleder Digital enhet

<h2>Om stillingen</h2><p>Digital enhet ved Politihøgskolen  søker etter en engasjert og strukturert prosjektleder/læringsdesigner. Du skal lede digitale prosjekter fra idé til ferdig produkt og sikre gode prosesser og leveranser av høy kvalitet. Du vil også bidra med veiledning og innholdsproduksjon, særlig innen idéutvikling og tekstarbeid.</p><p>Vi ser etter deg som har erfaring med digital innholdsproduksjon fra for eksempel utdanning, bransjeopplæring (L&amp;D), forlag eller medie-/spillbransjen. Du har god språklig teft, erfaring med prosjektledelse og trives med teamarbeid. Du evner å ha flere prosjekter gående samtidig og brenner for å skape gode læringsopplevelser.</p><p>Digital enhet har ti dyktige og kreative medarbeidere som utvikler digitale læringsressurser for Politihøgskolen og politiet. Vi lager blant annet digitale kurs og undervisningsopplegg, filmer, podkaster, 3D-illustrasjoner, animasjoner, simuleringer og VR. Arbeidet skjer i tett samarbeid med fagmiljøer ved Politihøgskolen og i politiet.</p><p>Som en del av Digital enhet får du bidra i prosjekter som støtter politiets viktige samfunnsoppdrag. Vi tror du vil oppleve jobben som meningsfull og utviklende, og vi håper du vil trives i vårt gode arbeidsmiljø. Legg gjerne ved eksempler på digitale prosjekter du har jobbet med, og beskriv din rolle/hva du har bidratt med. Velkommen som søker!</p><p><br />Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Lede prosjekter fra idé til ferdig produkt i samarbeid med fagpersoner og kollegaer </li><li>Omsette fagstoff til digitale læringsaktiviteter tilpasset målgruppen og formålet med opplæringen</li><li>Velge pedagogiske virkemidler, skrive manus og produsere læringsressurser </li><li>Veilede fagansatte og kollegaer i bruk av språk, nettdidaktikk og læringsteknologi</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Det kreves:</strong></p><ul><li>Utdanning på minimum bachelornivå innen relevante fagområder som pedagogikk, journalistikk, samfunnsvitenskapelige fag, kommunikasjon eller mediefag. Relevant og lang erfaring kan eventuelt veie opp for utdanningskravet.</li><li>Prosjektledererfaring innen digital innholdsproduksjon</li><li>Erfaring med tekst- og innholdsproduksjon for digitale flater </li><li>Svært gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i norsk</li><li>Gode skriftlige og muntlige språkferdigheter i engelsk </li></ul><p><br />Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><p><br /><strong>Det vil i tillegg legges vekt på:</strong></p><ul><li>Erfaring med utvikling av digitale læringsressurser, pedagogisk utviklingsarbeid eller undervisning </li><li>Erfaring med forfatterverktøy og læringsplattformer, for eksempel Articulate Storyline/Rise og Canvas </li><li>Erfaring med verktøy for portefølje-/prosjektledelse, for eksempel Asana </li><li>Kjennskap til læringsteknologi, for eksempel simulering, spill og VR</li><li>Erfaring med effektiv og trygg bruk av kunstig intelligens</li><li>Kjennskap til universitets-/høgskolesektoren og/eller politiet</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Nysgjerrig, nytenkende og løsningsorientert </li><li>Svært gode samarbeidsevner</li><li>Strukturert og kvalitetsbevisst</li><li>Høy gjennomføringsevne </li></ul><p><br />Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. </p><p>Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</li><li>Ansettelse som seniorrådgiver i stillingskode 1364, med avlønning fra kr. 700.000,- til kr 800.000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (<a href="http://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a>)</li><li>Mulighet for kompetanseutvikling</li><li>Et godt og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Fleksibel arbeidstid – sommertid </li><li>Gode treningsmuligheter/velferdsordninger</li></ul><p><br /><a href="https://www.politihogskolen.no/om-oss/jobb-hos-oss/index.html" rel="nofollow">Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no</a> </p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><p>(R0226)</p><br />

Prosjektleder/ læringsdesigner