Politiet

Bardufoss

Roald Berntsen

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Er du god til å koordinere og lede ressurser på et taktisk nivå i innsatsområdet? Er du flink til å bygge team og drive mennesker mot et felles mål? Da kan du være personen vi søker til å ivareta politidistriktets behov for innsatsledelse innenfor egen geografisk driftsenhet. <br /><br />Innsatsleder skal kvalitetssikre tjenesteutførelsen i innsatsområdet i nært samarbeid med operasjonssentralen og felles straffeinntak (FSI). Du vil være arbeidsleder for patruljeseksjonen, hvor du blant annet skal planlegge og ta ansvar for den daglige tjenesten. Du vil også være med på å planlegge og lede innsatsen i planlagte aksjoner/oppdrag ved for eksempel statsbesøk, offisielle besøk og arrangement.<br />Vi søker deg som er endringsvillig og ser viktigheten av å utvikle deg i takt med samfunnsutviklingen. Du har gode samarbeidsevner og er opptatt av å etablere gode relasjoner til de rundt deg. I perioder og ved konkrete hendelser må det påregnes å tjenestegjøre i hele Troms pd sitt ansvarsområde. Stillingen er et vikariat med varighet til og med 31.12.26 med mulighet for fast ansettelse etter dette.<br /><br />Midt-Troms Politistasjonsdistrikt strekker seg over hele 9574 km2 med fjell, vidder, fjorder og øyer. Avstander, vær og klima gjør at<br />innsatsledere og patruljene må være forberedt på å tidvis operere svært selvstendig under krevende forhold. På enkelte vaktsett har<br />Midt-Troms vaktsamarbeid med Finnsnes politistasjonsdistrikt, noe som om betyr at patruljen da har vakt både ved Midt-Troms og Finnsnes. Det er totalt 34 stillingshjemler i MTPSD, og 15 av disse er plassert i seksjon politipatrulje som også har medlemmer i UEH team og 3 innsatsledere. To stillinger er til enhver tid beordret til UP i 2-års perioder.<br /><br />Midt-Troms regionen har en stor militær tilstedeværelse fra hæren og luftforsvaret, flyplass, flere videregående skoler, flere kulturhus, kinoer, nasjonalpark, lakseelver, alpelandskap, mørketid og midnattssol for å nevne noe. Et perfekt sted for å dyrke friluftsliv, jakt og fiske, samt jobbe i fantastiske omgivelser og storslått natur.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>I jobb som innsatsleder er det svært viktig at du er dyktig i relasjon med andre. Du må evne å lede og motivere andre slik at oppdrag løses på en god og strukturert måte. Du har faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet, i tillegg til at du opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør og til å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. Dette er noe vi vil legge vekt på i vår vurdering av av deg som søker jobben. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Ivareta politidistriktets behov for innsatsledelse</li><li>Koordinere, styre og lede alle ressurser i innsatsområdet, også øvrige etater og eksterne samvirkeaktører</li><li>Kvalitetssikre tjenesteutførelsen i innsatsområdet, herunder politiarbeid på stedet </li><li>Planlegge og lede innsatsen i planlagte aksjoner og operasjoner, eksempelvis statsbesøk og offisielle besøk</li><li>Yte rådgivning overfor andre samarbeidspartnere</li><li>Delta i politidistriktets beredskapsplanlegging (PBS-III)</li><li>Bidra i planlegging og gjennomføring av øvelser</li><li>Delta i helkontinuerlig turnustjeneste</li><li><strong>I tillegg skal innsatsleder ha rollen som arbeidsleder når det ikke</strong><br /><strong>er oppdrag som gir behov for innsatsledelse:</strong><ul><li>Planlegge tilgjengelig bemanning og sette ut ressursene ut fra dagens gjøremål</li><li>Drive den daglige tjenesten etter overordnede prioriteringer og besluttede tiltak</li><li>Forebyggende skal være politipatruljens hovedstrategi, og KUBA er arbeidsmetoden</li><li>Politiarbeidet på stedet skal alltid være prioritert og PPS er arbeidsmetoden</li><li>Samhandle med OPS og FSI i det daglige</li></ul></li></ul><p>Andre oppgaver kan bli tillagt stillingen etter behov</p><p>Reisevirksomhet må påregnes</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått politi(høg)skole</li><li>Må ha eller være villig til å ta videreutdanning &#34;funksjonsrettet ledelse for innsatsledere&#34; ved Politihøgskolen</li><li>Minimum 5 års erfaring i stilling med politimyndighet</li><li>Bred operativ erfaring fra taktisk og/eller operasjonelt nivå</li><li>IP4 godkjent, eller kvalifisert for slik godkjenning</li><li>Erfaring med PPS og KUBA som arbeidsmetode</li><li>God skriftlig og muntlig framstillingsevne</li><li>Gode kunnskaper om politiets datasystemer</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Relevant erfaring fra ledelse</li><li>God framstillingsevne i engelsk<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Helhetlig operasjonell situasjonsforståelse</li><li>Gode lederegenskaper, herunder gode samarbeidsevner og<br />flink til å gi konstruktive tilbakemeldinger</li><li>Selvstendig, faglig trygg og behersker relevante teknologiske<br />hjelpemidler</li><li>Høy arbeidskapasitet, resultatorientert og takler press<br /> </li></ul><p>Motivasjon, potensiale og egnethet for stillingen vil bli vektlagt</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du<br />kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser<br />respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske<br />retningslinjer og medarbeiderplattform her:<br />https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-ipolitiet/<br />medarbeiderplattform/</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</li><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent i stillingskode 0287 fra 670 000,- kroner brutto per år</li><li>Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter særavtale</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)</li><li>Gode arbeidsbetingelser som mulighet for trening i arbeidstiden og bilparkering.</li><li>Troms politidistrikt er IA-bedrift og tilknyttet moderne bedriftshelsetjeneste</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. For å bli vurdert for stillingen må relevante dokumenter (vitnemål og attester) legges ved søknaden. Dette gjelder også interne søkere.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />