Politiet

Daniel Helland Anderson

Politioverbetjent

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker etter 4 spanere som politibetjent 3,2,1.</p><p>Stillingene er plassert på seksjon for etterretning som er en av åtte seksjoner direkte underlagt enhetsleder FEFE/EL1. Seksjonen består av to avsnitt - avsnitt for innhenting og avsnitt for samordning og analyse. Seksjonen har et distriktsovergripende fagansvar for etterretning og innhenting. Til avsnittet for innhenting ligger det overordnede ansvaret for distriktets spaningsvirksomhet. </p><p>Som spaner vil du delta i informasjonsinnhentingen innenfor politiets samfunnsoppdrag. Det innebærer taktisk og teknisk spaning med bruk av etterretnings- og etterforskningsmetoder og teknologi. Arbeidsoppgavene er varierte og vil også kreve IP-trening, sertifiseringer og at man bidrar i KO-arbeid tilknyttet spaning og operasjoner. Nødvendig opplæring vil bli gitt etter tiltredelse.</p><p>I denne stillingen vil du også samarbeide mye med de andre taktiske og tekniske fagmiljøene, både internt og eksternt. Dette gjelder både i pågående saker, men også når det gjelder fag- og metodeutvikling. Det forventes derfor at du bidrar aktivt i relevante faggrupper og er med på å utvikle og iverksette arbeidsprosesser ved seksjonen.</p><p>Stillingene innebærer turnusarbeid, noe fleksibel arbeidstid, reising samt overtid må påregnes. Stillingene er stedsplassert i Ski.</p><p>Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid og organisatorisk tilhørighet kan forekomme.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Du er nysgjerrig og oppsøker og tilegner deg ny kunnskap på eget initiativ. Vi stiller høye krav til motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid.  I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><p>I tillegg vil vi vektlegge at du passer inn i fagmiljøets sammensetning og portefølje.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Teknisk og taktisk spaning</li><li>KO arbeid</li><li>Fagutvikling</li><li>Etterretning og etterforskning</li><li>Samhandling</li><li>Andre oppgaver som tillegges stillingen etter behov/kompetanse</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>For å kvalifisere til stilling som politibetjent 1 må du ha:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen</li><li>Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne regodkjennes</li><li>Erfaring fra eller kjennskap til politiets systemer og registersøk</li><li>Godkjent utrykningskjøring og gode kjøreferdigheter</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li><li>Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for hemmelig  (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) </li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41</li></ul><p>For å kvalifisere til stilling som politibetjent 2 må du ha:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen (resultater/karakterer vil vektlegges som en del av totalvurderingen)</li><li>godkjent IP4-status</li><li>erfaring fra politiets systemer og registersøk</li><li>godkjent utrykningskjøring og gode kjøreferdigheter</li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li><li>relevant politioperativ arbeidserfaring</li><li>politifaglig kompetanse og god forståelse for politioperative metoder</li><li>kunnskap om spaning som metode og bruk av tvangsmidler</li><li>Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for hemmelig  (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) </li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</li></ul><p>For å kvalifisere til stilling som politibetjent 3 må du ha:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen (resultater/karakterer vil vektlegges som en del av totalvurderingen)</li><li>godkjent IP4-status</li><li>erfaring fra politiets systemer og registersøk</li><li>godkjent utrykningskjøring og gode kjøreferdigheter</li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li><li>relevant politioperativ arbeidserfaring</li><li>politifaglig kompetanse og god forståelse for politioperative metoder</li><li>relevant arbeidserfaring fra spaning som metode og bruk av tvangsmidler</li><li>Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for hemmelig  (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) </li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Relevant tilleggsutdanning og erfaring fra fagområdet</li><li>Språkkompetanse utover engelsk </li><li>Mangfoldskompetanse (eksempelvis studier i kultur, mangfold eller språk, erfaring eller arbeid fra flerkulturelle ungdomsmiljøer, land- og kulturkompetanse, kunnskap om minoriteter og lignende)</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Høy motivasjon og arbeidsmoral</li><li>Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team</li><li>Løsningsorientert, kreativ og evner å ta raske beslutninger</li><li>Ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>. </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med brutto årslønn:<ul><li>politibetjent 3: kr. 668 000 - 820 000</li><li>politibetjent 2: kr. 549 000 - 635 000</li><li>politibetjent 1: kr. 460 000 - 480 000</li><li>Høyere lønn kan vurderes for særskilt kvalifiserte søkere og endelig lønnsplassering avhenger av kvalifikasjoner</li></ul></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>Trening i arbeidstiden</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort og konkret søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Søknaden sendes elektronisk. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju. Vurdering av evner, fagkunnskap og personlig egnethet gjennom tester og fagdiskusjoner må påregnes.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Vi søker 4 spanere