Politiet

Oslo

Beate Asphaug

Personalleder Utvikling

<h2>Om stillingen</h2><p>Politiets IT-enhet (PIT) består av over 800 engasjerte medarbeidere som skaper smarte løsninger for politiet. PIT skal understøtte digitalisering av politiet og etaten skal gjennomgå en omfattende produktorientering. Målsetningen er å forbedre etatens tjenester og produkter for å bedre møte behovene til våre brukere. Ved bruk av fremtidsrettet teknologi skal etaten fornye, forenkle og forbedre. Politiets IT-enhet har ansvar for at eksisterende og fremtidige tjenester er i samsvar med lov og forskrift.<br /><br />Du vil bli en del av et fagmiljø bestående av 200 fast ansatte utviklere som i dag jobber i ett av våre mange tverrfaglige team. Vårt ønske er at du skal være med på å påvirke valg av teknologi, arbeidsverktøy og ikke minst hvordan teamet skal jobbe for å oppnå målene som er satt. Som utvikler hos oss vil du få muligheten til å bevege deg i alle lag av koden. Vi heier på parprogrammering for å øke kvaliteten på det vi lager og redusere ventetiden på pull-requester.</p><p><strong>Team og teknologi</strong></p><p>Felles fokus i plattformområdet er utvikling av gode infrastruktur- og plattformtjenester med høy grad av automatisering og selvbetjening, som gjør det enklere og mer effektivt for andre utviklingsteam å jobbe autonomt. Det gir oss mulighet til å levere mer brukerverdi til politiet og publikum enda raskere.</p><p>Som utvikler i Plattform er det en fordel med god bredde innen ulike programmeringsspråk, verktøy og teknologier.  </p><p>Vi ser nå etter flere utviklere til plattformområdet, og spesielt til Kafka-teamet og til DevEx-teamet (utvikleropplevelse).</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Alle faser av utviklingsprosessen sammen med teamet </li><li>Bygge gode relasjoner og sikre godt samarbeid, samt fungere som sparringspartner og støttespiller for dine kollegaer</li><li>Være med å skape et tillitsbasert og inkluderende miljø hvor det er høyt under taket</li><li>Bidra til at vi deler relevant læring og kompetanse på tvers av PIT</li><li>Stort spekter av spennende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer</li><li>Det kan bli aktuelt å inngå i vaktordning etter avtale</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>relevant utdanning innen IT på høyskole- eller universitetsnivå (bachelor/master). Lang relevant erfaring med utvikling kan kompensere for manglende formell utdanning.</li><li>minimum 3 år arbeidserfaring som utvikler</li><li>interesse for infrastruktur, plattformer og DevOps</li><li>god erfaring med ulike utviklingsspråk, rammeverk og teknologier for å kunne programmere, automatisere og selvbetjene plattformtjenester</li><li>god kjennskap til og erfaring med teknologier og språk som for eksempel Kubernetes, Docker, Kafka, Go, Kotlin, TypeScript (&amp; Next.js), Python, PowerShell, Elastic, Grafana, Prometheus, CI/CD, Ansible, Terraform, Helm, GitLab, Vault, Azure (gjerne AKS) eller andre public clouds. Dette er for å synliggjøre bredden i disipliner innen plattformutvikling, men vi forventer ikke at du skal kunne alt dette.</li><li>erfaring med tverrfaglig samarbeid</li></ul><p>Du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk.</p><p>For å bli vurdert som en aktuell søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over. Vitnemål fra høyere utdanning, fagbrev og relevante attester skal legges ved søknaden.</p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på <a href="https://www.politiet.no/jobbipit" rel="nofollow">politiet.no/jobbipit</a>. Stillingen forutsetter sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: <a href="https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/" rel="nofollow">https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/</a>  </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:</p><ul><li>har sterke samarbeidsevner, er en god relasjonsbygger og er i stand til å bygge tillit gjennom hele virksomheten</li><li>er trygg i deg selv og din fagkunnskap</li><li>er pragmatisk og løsningsorientert i møte med utfordringer i team, prosesser og designarbeid</li><li>er opptatt av å lage enkle, gode løsninger i et komplekst landskap</li><li>liker å utforske nye løsninger, lære og dele med kollegaene dine</li><li>tenker helhetlig, utover eget fagfelt, og er nysgjerrig på for eksempel etatens behov, rammer og muligheter innenfor temaer som eksempelvis sikkerhet og bærekraft</li><li>har pågangsmot - vi trenger flinke folk som motiveres av endringsreisen organisasjonen som helhet er inne </li></ul><p>Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av våre nye plattformutviklere.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som rådgiver eller seniorrådgiver (hhv. stillingskode 1434 eller 1364) med årslønn: kr. 700 000 - 1 050 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor noen dager i uken, mulighet for trening i arbeidstiden, fast avsatt tid til kompetanseheving). Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på <a href="https://www.politiet.no/jobbipit" rel="nofollow">politiet.no/jobbipit</a>.</li></ul><p>Arbeidsstedet ditt blir på vårt hovedkontor på Majorstua. </p><p>Politiets IT-enhet har behov for utviklere i flere team, og det vil være mulighet for endring av team.</p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Utvikler Plattform