Politiet

Oslo

Henrik Zakarias Hahne

Seksjonsleder 

<h2>Om stillingen</h2><p>Politiets IT-enhet (PIT) består av over 800 engasjerte medarbeidere som skaper smarte løsninger for politiet. Vi skal understøtte digitaliseringen av politiet og bidra til at etaten leverer enda bedre tjenester til publikum. Gjennom bruk av fremtidsrettet teknologi skal vi fornye, forenkle og forbedre. Politiets IT-enhet har ansvar for at eksisterende og fremtidige tjenester er i samsvar med lov og forskrift.</p><p>Hos oss får du en sentral rolle i å videreutvikle vår digitale plattform og sikkerhetsarkitektur. Du vil bidra i arbeidet med governance, zero trust, policyer og regelsett som styrer hva vi tillater i infrastrukturen. Du vil også kode løsninger og lage små prototyper som viser hvordan vi kan automatisere utviklingsprosesser mot skyplattformer. I tillegg vil du være en sentral støtte for utviklingsteam og behovseiere og gi råd og veiledning til hvordan ulike løsninger kan gjennomføres.<br /><br />Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Du vil jobbe med:</p><ul><li>å sette og kommunisere mål, veikart og aktiviteter for team og område</li><li>konseptdesign og teknologiarkitektur på tvers av lag og tjenester</li><li>å gi råd i arkitektur- og teknologivalg</li><li>modernisering av teknologiporteføljen vår</li><li>å utvikle og innføre ny teknologi</li><li>å prototype, etablere MVP-er og evaluere konsepter</li><li>å bistå i verdi- og risikovurderinger, for å ivareta sikkerheten og overholde lover og forskrifter</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>utdanning fra høyskole/universitet på masternivå innen IT eller lignende. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning</li><li>minimum 3 års arbeidserfaring som plattformutvikler</li><li>erfaring med infrastruktur, arkitektur, plattformer og DevOps </li><li>erfaring med programmering, automatisering og utvikling av selvbetjente plattformtjenester</li><li>erfaring med produktorienterte arbeidsmetoder</li><li>erfaring med arkitekturrammeverk og tekniske spesifikasjoner</li></ul><p>Du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk.</p><p>For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over.</p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på politiet.no/jobbipit. Stillingen krever autorisasjon til BEGRENSET. Du kan lese mer om autorisasjon her: <a href="https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/autorisasjon/" rel="nofollow">Autorisasjon - Nasjonal sikkerhetsmyndighet</a></p><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>god kjennskap til teknologier som Kubernetes, Docker, Elastic, Grafana, Prometheus, GitLab, Vault og Azure</li><li>god kjennskap til språk som Go, Kotlin, Python, Powershell, Ansible og Terraform</li><li>erfaring med rådgivning i arkitekturspørsmål og teknologivalg</li><li>erfaring med tverrfaglig samarbeid</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:</p><ul><li>er strukturert og engasjert</li><li>er selvstendig og kan håndtere flere aktiviteter parallelt</li><li>analytisk og trives med komplekse problemstillinger</li><li>er opptatt av å samarbeide, dele kunnskap, veilede andre og bidra til felles læring</li><li>ønsker å bidra til å videreutvikle arkitekturfaget i PIT</li></ul><p>Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye teknologiarkitekt. </p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som <strong>seniorrådgiver</strong> (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 850.000 - 1.100.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (fast avsatt tid til kompetanseheving, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor noen dager i uken, mulighet for trening i arbeidstiden)</li></ul><p>Les mer om alle godene ved å jobbe i Politiets IT-enhet og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit </p><p>Arbeidsstedet ditt blir Majorstuen.</p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Vil du bidra til at politiet tar viktige steg innen arkitektur, sikkerhet og infrastruktur?