Politiet

Kirkenes

Tommy Sneve

Seksjonsleder grense og utlendingskontroll

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Finnmark politidistrikt skal de kommende årene modernisere og styrke overvåkingen av Schengen yttergrense og gjennom dette sørge for bedre sikkerhet i Norge og Europa. Sammen med nasjonale og lokale myndighetsaktører skal det skal gjennomføres flere større prosjekter innen grenseovervåking i nord, blant annet modernisering av nasjonalt overvåkingssystem for landegrensen. I den forbindelse har vi behov for å styrke organisasjonen med en rekke prosjektstillinger. Vi ser etter personer som liker å jobbe i tverrfaglige miljøer der løsninger på utfordringer i stor grad må finnes underveis. Arbeidsoppgavene vil bestå av prosjektarbeid, men man vil også støtte linjeorganisasjonen med ulike oppgaver. Målsettingen er å løse prosjektoppgavene samtidig som man gradvis styrker kapasiteten og kvaliteten i linjeorganisasjonen.</strong></p><p>Stillingen som tekniker grenseovervåkning er en nyetablert 2-årig prosjektstilling. Den som ansattes vil jobbe tett med politioperativt personell til daglig. I en tid med innføring av droneløsninger og modernisering av tekniske overvåkingssystem har vi behov for teknisk kompetanse som kan samarbeide med tekniske fagmiljøer og avlaste og støtte operativt personell med å implementere løsninger og legge til rette for testing og utprøving, samt følge opp feilretting og justeringer. Prosjektstillingen skal være et kontaktpunkt for lokale og nasjonale fagtekniske ressurser og koordinere interne og eventuelle eksterne leverandører i prosjektene. <br /> </p><p>Stillingen er administrativt underlagt seksjonsleder for utlendingsforvaltning og grensekontroll, men vil i det daglige jobbe i operative avsnitt i tillegg til å inngå i et tverrfaglig prosjektteam. </p><p>Varighet for prosjektstillingen er 2 år fra tiltredelse, med mulighet for forlengelse. Stedsplassering for stilling er Kirkenes. </p><p>Kort oppsummert - hos oss får du:</p><ul><li>Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag</li><li>Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling</li><li><p>Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler</p><p> </p></li></ul><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p>Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer <a href="http://www.politiet.no/finnmark/jobb" rel="nofollow">her!</a></p><p>Vi ser frem til å se søknaden din!</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å være med å utvikle grenseovervåkingen i Norge, og som har kompetanse innenfor IT og elektronikk. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Hovedoppgaver:</p><ul><li>Bidra til prosjekt- og utviklingsarbeid i distriktet med teknisk støtte og koordinering</li><li>Bidra til teknisk oppdragsløsning ved driftssetting, testing og feilsøking</li><li>Støtte og samarbeide tett med prosjektansvarlige for grenseoppdraget og dronemiljøet lokalt etter behov, herunder også Politiets IT-tjenester (PIT) og Politiets Fellestjenester (PFT)</li><li>Følge opp underleverandører</li><li>Samarbeide tett med ulike fagmiljøer internt i politietaten, men også aktører i forsvarssegmentet og med ulike underleverandører</li><li>Støtte, koordinere og gjennomføre nødvendige tiltak og prosesser i de ulike prosjektene og utviklingsarbeidet i distriktet</li></ul><p>Øvrige oppgaver:</p><ul><li>Ivareta rollen som brukerkoordinator for politiets fagmiljø innen grensekontroll- og overvåking primært</li><li>Støtte opp om implementering av og utarbeidelse av felles standarder for elektroniske sikringsanlegg i politidistriktet</li><li>Bidra i driftsorganisasjonen etter avtale og behov</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Teknisk fagskole eller bachelorgrad innen fagområder som er relevante for stillingen, fortrinnsvis innen elektro, IT/informatikk</li><li>Lang relevant erfaring fra tilsvarende arbeid og planleggingserfaring kan kompensere for deler av formalkompetansen</li><li>Erfaring med prosjektarbeid</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li><li>Plettfri vandel</li><li>Må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig, jf. sikkerhetsloven</li><li>Førerkort kl. B</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Kunnskap om elektroniske sensorer, IT-systemer og droner</li><li>Erfaring med tekniske entrepriser og oppfølging av underleverandører</li><li>Erfaring internkontroll og dokumentasjon</li><li>Erfaring/kunnskap om elektronisk sikringsanlegg, herunder AIA, AAK og TVO</li><li>Førerkort kl. BE og S<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på ulike nivå i organisasjonen</li><li>Evne til å jobbe selvstendig og teambasert</li><li>Strukturert og ryddig</li><li>Trygg og tydelig i kommunikasjonen, også skriftlig</li><li>Kunne identifisere deg med politiets verdier - være modig - vise respekt - er helhetsorientert og tett på</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn: kr. 575 000 - 790 000. </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, trening i arbeidstiden)</li><li>Finnmark politidistrikt er en IA-bedrift, og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste for alle ansatte</li><li>Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer:<ul><li>reduksjon i personbeskatningen</li><li>nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 30 000 kroner per år, grensen vedtatt økt til kr 60.000 fra 2026.</li><li>fritak for el-avgift på forbruk</li><li>gratis barnehage</li></ul></li><li>For å lese mer om gunstige virkemidler og beregne hva man kan spare på å bosette seg i Finnmark viser vi til nettsiden<a href="https://www.smartepenger.no/kalkulatorer/961-nord-norge-kalkulator#:~:text&#61;Her%20finner%20du%20en%20oversikt%20over%20alle%20kalkulatorene,til%20den%20s%C3%A5kalte%20Tiltakssonen%20i%20Finnmark%20og%20Nord-Troms." rel="nofollow"> www.smartepenger.no</a>. </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Teknikker grenseovervåking - prosjektstilling