Politiet

Arendal

Alexander Gorman

Seksjonsleder patrulje

<h2>Om stillingen</h2><p>I Østre Agder driftsenhet, Arendal politistasjonsdistrikt, søker vi etter en engasjert og motivert medarbeider for tiltredelse i stilling som politioverbetjent. Stillingen har funksjon som Teamleder/koordinator Utrykningsenheten (UEH).</p><p>Stillingen er i den daglige tjenesten plassert under seksjon for patruljetjeneste i Arendal. Funksjonen som Teamleder UEH er faglig underlagt UEH leder ved Felles operativ tjeneste (FOT) og vil fungere som koordinator mellom FOT og driftsenheten. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter en medarbeider med god forståelse for både aksjonsledelse (AL) og helhetlig politiarbeid. I tillegg til å kunne ivareta beredskap og akuttoperativ innsats sikkert og effektivt, må teamleder ha evne til å ta vare på medarbeidere og ha fokus på god tilbakemeldingskultur</p><p>Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon.</p><p> I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å skape samhold, utvikling og et trygt og godt arbeidsmiljø</p><p> </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Være operativ støtte for driftsenheten og driftsenhetsleder i daglig drift av den operative beredskapen. Dette utgjør ca. 50% av stillingen </li><li>Taktisk operativ leder i UEH og fast aksjonsleder, må påregne å jobbe patruljetjeneste 3. hver helg for å ivareta AL rollen </li><li>Ansvar for det operative faget i østre, i samsvar med fagansvarlig enhet FOT</li><li>Bidra i arbeidet med  operativ kompetanseplan for Østre driftsenhet</li><li>Delta i planlegging og gjennomføring av en helhetlig og målrettet drift av operativ øvingsaktivitet på driftsenhets- og distriktsnivå</li><li>Bidra som instruktør ved FOT og følge opp mannskaper fra GDE ØST</li><li>Samarbeide tett med Innsatsleder i det daglige</li><li>I samråd med seksjonsleder og distriktets materiell ansvarlig, sørge for oversikt og oppdatering av IP/UEH-materiell</li><li>Ansvar for innendørs skytebane ved Arendal politistasjon</li><li>Andre oppgaver ved behov</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Eksamen fra politiskolen/politihøgskolen</li><li>Minimum 5 års erfaring fra politiet, kan i særlige tilfeller fravikes (min.3 år) ved tilsvarende erfaring fra Forsvaret</li><li>Minimum 5 års erfaring fra UEH. Kravet kan i særlige tilfeller fravikes</li><li>Minimum godkjent IP3 status eller tilsvarende nivå fra Forsvaret</li><li>Relevant operativ ledererfaring  </li><li>Funksjonsrettet ledelse for aksjonsledere eller forplikte seg til dette ved nærmeste anledning</li><li>Erfaring fra instruksjon i operative disipliner</li><li>God muntlig og skriftlig framstillingsevne</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Annen relevant operativ lederutdanning  </li><li>Instruktørutdanning i politioperative disipliner fra PHS, eller tilsvarende kompetanse</li><li>Spesialutdanning i tema taktikk og/eller våpen fra PHS</li><li><p>Kunnskap om risikoanalyser og bruken av dette</p><p> </p></li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41, og i tillegg kunne klareres for inntil HEMMELIG i henhold til sikkerhetsloven.</p><p>Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant</p><p>Vitnemål og annen dokumentasjon legges ved den elektroniske søknaden. Søknader kan bli utelatt fra vurdering dersom dokumentasjon mangler.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p> </p><ul><li>God evne til samarbeid og kommunikasjon som skaper trygt læringsmiljø og god tilbakemeldingskultur</li><li>Medarbeiderorientert og evne til å motivere, støtte og utvikle god kultur</li><li>Fleksibel og løsningsorientert</li><li>Strukturert, systematisk og ha evne til å planlegge</li><li>Evne til å arbeide både selvstendig og i team </li></ul><p>Personlige egenskaper vil bli vektlagt.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><p>Personlig egnethet vil bli særlig vektlagt under rekruttering</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 705 000-732 000,-  <ul><li>Det kan bli endringer i stillingsbetegnelser og koder når nytt gradsystem for Politiet blir vedtatt</li></ul></li><li>Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (<a href="http://www.spk.no/" rel="nofollow">www.spk.no</a>)</li><li>Agder politidistrikt tilbyr gode arbeidsbetingelser med fokus på faglig utvikling, et trygt og inkluderende arbeidsmiljø samt balanse mellom arbeid og fritid.</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Teamleder/koordinator utrykningsenheten