Politiet

Cathrine Owesen

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Vil du være med å utvikle den operative beredskapen i politidistriktet? Vi søker en strategisk og faglig sterk medarbeider til en sentral rolle i arbeidet med å videreutvikle våre operative fagområder. Stillingen inngår i Felles enhet for operativ tjeneste (FOT), og gir deg mulighet til å bidra til helhetlig styring, utvikling og koordinering av politidistriktets operative virksomhet. Den strategiske fagstillingen skal bidra til helhetlig utvikling, koordinering og strategisk retning innen operative fagområder. Rollen innebærer ansvar for innsatsledelse, hundetjeneste, IP3, sjø, trafikk, arrest og operasjonssentral. Stillingen rapporterer til seksjonsleder for Seksjon for fag og beredskap og har en viktig funksjon i å gi ledelsen faglige råd og beslutningsgrunnlag innen operative prioriteringer og utviklingsarbeid.</p><p>Den strategiske fagstillingen er organisatorisk plassert i seksjon for fag og beredskap. Seksjonen har ansvar for den faglige utviklingen og kvalitetssikringen av politidistriktets spesialistmiljøer. Seksjonen skal påse at kvalitetskrav og ansvar knyttet til egne fagområder oppfylles. I stillingen vil man jobbe i tett samarbeid med de andre seksjonene på FOT, samt enhetene for øvrig i distriktet. Rollen vil ha en hektisk hverdag med bred kontaktflate, både internt og eksternt blant annet også opp mot POD og PHS.</p><p>Stillingen krever at man jobber med en overordnet strategisk tilnærming og at man er opptatt av å se helhet og jobbe for fremtidsrettet utvikling. Stillingen vil inngå i FOT sin ledergruppe som strategisk rådgiver. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter en svært motivert medarbeider som er interessert i å leverer helhetlige og strategisk forankrede faglige anbefalinger. Er en synlig og aktiv pådriver for faglig og organisatorisk utvikling. Du må være en bidragsyter til effektiv koordinering og samhandling på tvers av operative fagområder. Du må være en pådriver for og en sikrer av høy faglig kvalitet, framtidsrettede løsninger og kontinuerlig forbedring. Du må også håndterer interne og eksterne samarbeidsflater profesjonelt samt kunne gi relevante faglige bidrag til politimesterens operative stab.</p><p><br />Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Lede og koordinere faglige prosjekter og oppgaver på tvers av enheter i politidistriktet</li><li>Ha overordnet fagansvar, samt ansvar for koordinering og utvikling av politidistriktets operasjonssentral, innsatsledelse, hundetjeneste, IP3 og operative disipliner, sjø, trafikk og arrest</li><li>Bidra til helhetlig og koordinert fag- og metodeutvikling innen alle operative disipliner</li><li>Identifisere framtidige behov og utfordringer, og være en pådriver for utvikling og forbedring</li><li>Bidra til strategisk planlegging, utvikling og implementering av endringer, pålegg og føringer</li><li>Gi faglige råd og beslutningsgrunnlag til ledelsen i spørsmål om operative prioriteringer, struktur og faglig utvikling</li><li>Fungere som kontaktpunkt for enhetsovergripende henvendelser fra interne og eksterne aktører</li><li>Utarbeide, følge opp og kvalitetssikre strategiske dokumenter, høringssvar, evalueringsrapporter og planer</li><li>Utvikle og forbedre lokale retningslinjer, prosedyrer og støttedokumenter i nært samarbeid med de driftsenheter og spesialfunksjoner som utøver faget</li><li>Ta initiativ til og bidra til å forbedre nasjonale retningslinjer, prosedyrer og støttedokumenter</li><li>Ta initiativ til og bidra til at politidistriktet har en enhetlig tilnærming til hvordan oppgaver løses og tjenester leveres innenfor sitt faglige ansvarsområde</li><li>Representere politidistriktet i interne og eksterne fagfora og samarbeidsstrukturer</li><li>Utføre oppgaver som tilfaller politimesterens operative stab ved behov</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått politiskole/politihøgskole</li><li>Bred politifaglig og operativ erfaring</li><li>Erfaring fra strategisk og tverrfaglig arbeid i komplekse organisasjoner</li><li>Erfaring fra utviklingsprosesser, prosjektarbeid og endringsledelse</li><li>Erfaring med faglig koordinering, samarbeid og påvirkningsarbeid</li><li>Erfaring med utarbeidelse av strategiske dokumenter, rapporter og analyser</li><li>Svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41</li><li>Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for <strong>HEMMELIG </strong>(Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/) </li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Relevant lederutdanning</li><li>Annen relevant utdanning</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Strategisk og helhetsorientert</li><li>Sterkt engasjement for faglig utvikling og innovasjon</li><li>Evne til å tenke fremtidsrettet og drive endringsarbeid</li><li>Strukturert, initiativrik og målrettet</li><li>Trygg i rollen og beslutningsdyktig</li><li>Evne til å bygge tillit og samarbeide på tvers av nivåer og fagområder</li><li>Høy faglig integritet og gjennomføringsevne</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 830 000-900 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (dagtid, med mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden)</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><p> </p><br />

Strategisk fagstilling - politioverbetjent