Politiet

Kristiansand S

Annlaug Øygarden Brekke

Avdelingsdirektør virksomhetsstyring

<h2>Om stillingen</h2><p>Agder politidistrikt søker en strukturert og utviklingsorientert medarbeider som skal være en nøkkelperson i støtteapparatet rundt politimester og visepolitimester. Stillingen kombinerer lederstøtteoppgaver med en viktig rolle i utviklings- og forbedringsarbeid i politidistriktet. Du vil jobbe tett på toppledelsen og få innsikt i og påvirkning på strategiske prosesser, samtidig som du bidrar til effektiv møteledelse, koordinering og oppfølging. Stillingen er organisert under Stab for virksomhetsstyring og det vil være tett samarbeid med stab for kommunikasjon og stab for HR/HMS. Arbeidsstedet er politihuset i Kristiansand.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Du er en strukturert og initiativrik person med høy integritet og stor gjennomføringsevne. Du motiveres av å jobbe tett på ledelsen og ønsker å bidra til utviklingen av politiet. Du har god rolleforståelse, og evner å kombinere profesjonalitet med fleksibilitet i en hverdag som kan være både kompleks og tidvis hektisk. Du liker en variert arbeidshverdag fra praktiske oppgaver til strategisk utviklingsarbeid.  </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Utviklings- og forbedringsarbeid:</p><ul><li>Bidra til oversikt og oppfølging av pågående prosesser og prosjekter</li><li>Støtte i utvikling og implementering av politidistriktets strategiplan</li><li>Delta i forbedringsarbeid og utviklingsprosesser, inkludert bruk av forbedringsmetodikk og tjenestedesign</li></ul><p>Lederstøtte og administrativ koordinering:</p><ul><li>Bistå politimester og visepolitimester i oppfølging av saker, saksbehandling og administrative oppgaver</li><li>Forberede, fasilitere og følge opp møter og sørge for at ledelsen har nødvendig saksunderlag </li><li>Koordinere kalendere og møteplaner</li><li>Utarbeide talepunkter og presentasjoner i samarbeid med andre fagmiljøer</li><li>Oversikt over høringsuttalelser</li><li>Annet administrativt arbeid</li></ul><p>Arbeidsoppgaver er under løpende vurdering, og endringer må påregnes.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Mastergrad innen relevante fagområder. Lang og relevant erfaring, sammen med relevant bachelorgrad, kan kompensere for utdanningskravet</li><li>Erfaring fra utviklingsarbeid og prosjektarbeid</li><li>Lang og relevant erfaring fra administrativt arbeid, lederstøtte eller annen relevant erfaring </li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li><li>Høy digital kompetanse</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Erfaring fra forbedringsmetodikk og/eller tjenestedesign</li><li>Erfaring med prosjektledelse og porteføljestyring</li><li>Kunnskap om eller erfaring fra politi og påtalemyndighet</li><li>Kunnskap om offentlig forvaltning</li></ul><p>Andre krav:</p><ul><li>Søkeren må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. </li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Høy integritet og god rolleforståelse i tråd med politiets samfunnsoppdrag</li><li>Strategisk og utviklingsorientert med evne til å se helhet og forbedringsmuligheter</li><li>Strukturert og analytisk med god gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet</li><li>Gode samarbeidsevner, relasjonsbygger og tydelig kommunikator – både skriftlig og muntlig</li><li>Fleksibel og løsningsorientert, med evne til å levere kvalitet og effektivitet under press</li><li>Godt humør og tilpasningsdyktig</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>En svært spennende og meningsfull jobb, med gode og dyktige kollegaer</li><li>Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364), fra kr 710.000 - 810.000 brutto per år <ul><li>For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes</li><li>Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil annen lønn kunne bli vurdert</li></ul></li><li>Som medlem i Statens pensjonskasse får du ikke bare svært gode pensjons- og forsikringsordninger, men også tilgang til noen av landets mest gunstige låneordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a>.</li><li>Et inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Gode og ryddige arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden)</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Seniorrådgiver