Politiet

Oslo

Monica Bøe Bjørkevoll

seniorrådgiver

Unni Norum

fungerende seksjonssjef

<h2>Om stillingen</h2><p>Politidirektoratet søker etter en erfaren jurist til en fast stilling som seniorrådgiver  i ID-seksjonen. </p><p>ID-seksjonen er en av fire seksjoner i politifagavdelingen i Politidirektoratet og har i dag 11 engasjerte medarbeidere. Seksjonen ivaretar Politidirektoratets ansvar som fagmyndighet for pass og nasjonale ID-kort. Seksjonen har behandlingsansvar for passregisteret og ID-kortregisteret og er klageorgan for politidistriktenes vedtak i pass- og ID-kortsaker, og utenriksstasjonenes vedtak i passaker. Vi jobber aktivt med fag- og regelverksutvikling og bruk av pass- og ID-kortregelverket i det kriminalitetsforebyggende arbeidet. ID-seksjonen ivaretar statens partsstilling når staten blir stevnet i pass- og ID-kortsaker. Seksjonen bidrar med økt fokus på og kompetanse om identitet, og betydningen av sikker utstedelse av identitetsdokumenter som virkemiddel for å forebygge identitetsmisbruk. Misbruk av identitet inngår ofte som metode for å begå kriminalitet og for å skjule kriminelle handlinger.  Seksjonen deltar i et tverretatlig samarbeid for en sikrere identitetsforvaltning.</p><p>Politidirektoratet er i gang med å gjennomgå sine oppgaver og direktoratets rolle. Det vil derfor kunne bli endringer i oppgaver og organisasjonsmessig plassering.  </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p> <br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter deg som har kunnskap om og interesse for politiets forvaltningssaker, særlig innenfor pass og ID-kort og hvordan en aktiv tilnærming til identitetsområdet og bruk av forvaltningshjemlene har betydning for å forebygge kriminalitet. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Vi ser etter deg som bidrar til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Saksbehandling/klagesaksbehandling innenfor seksjonens ansvarsområde</li><li>Regelverksutvikling</li><li>Oppfølging av saker fra Sivilombudet</li><li>Oppfølgning av søksmål i samarbeid med Regjeringsadvokaten</li><li>Bidra inn i seksjonens øvrige arbeidsoppgaver ved behov</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>master i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen</li><li>lang og relevant arbeidserfaring </li><li>god kunnskap om forvaltningsloven og god forvaltningsforståelse</li><li>erfaring fra klagesaksbehandling</li><li>meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk</li></ul><p>Vi ønsker også at du har:</p><ul><li>erfaring fra utredningsarbeid</li><li>personvernkompetanse</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>gode samarbeidsevner </li><li>god arbeidskapasitet</li><li>strukturert og effektiv i utførelsen av oppgaver</li><li><p>selvstendig og beslutningsdyktig                                                                                                                                                                                               </p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p></li></ul><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn kr 780 000 - 900 000. </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden )</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p> <br />

Det er nå ledig en fast stilling som seniorrådgiver i ID-seksjonen