Politiet

Bodø

Trude Rønningen

Avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE), avsnitt for grov vold og seksuallovbrudd, har vi ledig fast  stilling som seniorkonsulent med funksjon som koordinator for tilrettelagte avhør. Kontorplassering er ved Statens barnehus i Bodø. </p><p>Stillingen omfatter ansvar for å planlegge, koordinere og bistå i gjennomføringen av tilrettelagte avhør. Tilrettelagte avhør innebærer bevisopptak av barn, ungdom og sårbare voksne ved Statens barnehus. I tillegg vil du få ansvar for rapportering, internopplæring og for å bidra aktivt i utviklingsarbeid. Arbeidsoppgavene inngår som en integrert del av oppgaveløsningen ved Statens barnehus, og innebærer et utstrakt samarbeid med mange aktører i og utenfor politietaten.</p><p>Som ansatt i FEFE inngår du som en del av totalberedskapen ved etterforskning av kriser og ekstraordinære hendelser. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p><strong>Vi søker en motivert og serviceinnstilt person med interesse for koordinering. Du er strukturert, selvstendig og trives i høyt tempo. Du håndterer kompleks saksbehandling, tar selvstendige beslutninger, og kan både sjonglere flere oppgaver og fordype deg ved behov. Du har god rolleforståelse og evner å holde oversikt.</strong></p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Koordinere innmeldte beslutninger om tilrettelagte avhør</li><li>Bistå i arbeidet med oppnevning av midlertidig verge m.m.</li><li>Reiseplanlegging og billettbestilling i forbindelse med tilrettelagte avhør</li><li>Bistå med lyd- og bildeopptak, teknisk møteromsutstyr, samt miljøoppgaver knyttet til bevisopptak</li><li>Bidra inn i ulike rutinebeskrivelser, samt rapporteringsansvar</li><li>Utvikle tjenesten videre gjennom fremtidsrettet planlegging, internopplæring og godt samarbeid med interne og eksterne aktører </li><li>Andre oppgaver må påregnes</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Utdannelse på diplom-/ bachelornivå</li><li>Relevant yrkeserfaring/ praksis kan kompensere for utdanningskravet</li><li>Må beherske bruk av dataverktøy/alminnelige kontorstøtteprogrammer (Office, Excel osv)</li><li>Meget god skriftlig og muntlig framstillingsevne</li><li>Erfaring med tverrfaglig og tverretatlig samarbeid</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Kjennskap til politiets dataverktøy- og systemer, herunder BL</li><li>Erfaring fra politi og lensmannsetaten og straffesaksarbeid generelt<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Effektiv, fleksibel og serviceorientert</li><li>Har gjennomføringsevne, tar ansvar for fremdrift og kvalitet i oppgaveløsningen</li><li>Selvstendig, med gode evner til samhandling og relasjonsbygging</li><li>Positiv og har svært gode samarbeidsevner</li><li>Liker høyt arbeidstempo og takler en stressende og tidvis uforutsigbar arbeidshverdag</li></ul><p>Det stilles krav til motivasjon, og personlige egenskaper vil bli særlig vektlagt </p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer</li><li>Intern opplæring, undervisning, veiledning og ukentlige fagmøter</li><li>Stillingen lønnes som <strong>seniorkonsulent</strong> (stillingskode 1363) med årslønn: kr. 550 000 - 680 000. Lønnsspennet kan bli noe høyere som følge av lønnsforhandlinger</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Fleksibel arbeidstid med mulighet til trening i arbeidstiden</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Seniorkonsulent