Politiet

Oslo

<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Om stillingen</h4>
<p>Vil du jobbe med eiendomsrett i politiet?</p>
<p>Politiets fellestjenester (PFT) leier lokaler over hele landet og har en samlet leieportefølje på om lag 780 000 kvadratmeter. Dette innebærer et stort og variert omfang av prosesser knyttet til etablering av nye lokaler og oppfølging av eksisterende leieforhold.</p>
<p>Seksjon for prosjekt og utvikling i PFT planlegger og gjennomfører prosjekter knyttet til politiets lokaler og består av 35 medarbeidere med bred erfaring og kompetanse innen eiendomsfaget.</p>
<p>Seksjonen arbeider med å utvikle gode løsninger for politiets lokaler, fra behov oppstår til lokalene tas i bruk og under leieforholdet. En viktig del av arbeidet er å sikre gode og langsiktige leieavtaler og å være en profesjonell bestiller i eiendomsmarkedet.</p>
<p>Vi søker nå en senior jurist i fast stilling som vil arbeide med juridiske oppgaver knyttet til leie av lokaler og oppfølging av leieforhold for politiet. Du vil samarbeide tett med kollegaer med ulik faglig bakgrunn og inngå i et team med andre jurister i seksjonen. Stillingen er også en del av det samlede juridiske fagmiljøet i PFT.</p>
<p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Arbeidsoppgaver</h4>
<p>• Juridisk rådgivning i saker som gjelder leie av lokaler og kontraktsrettslige problemstillinger<br>
• Lede eller delta i forhandlinger om leieavtaler og ved behov bistå i håndtering av tvister<br>
• Bistå i forvaltning av leiekontrakter i kontraktsperioden<br>
• Bistå i arbeid opp mot overordnet direktorat og departement, herunder forberedelse, oppfølging og fremleggelse av saker<br>
• Utarbeide juridiske vurderinger i forbindelse med etablering av nye leieforhold og endringer i eksisterende avtaler<br>
• Utarbeide samt kvalitetssikre kontrakter, malverk, interne dokumenter og prosesser<br>
• Bistå i utredningsarbeid og konseptutvikling i leieprosjekter</p>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Kvalifikasjoner</h4>
<p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p>
<p>• master i rettsvitenskap eller cand.jur.<br>
• solid erfaring med kontraktsrett, fortrinnsvis knyttet til leie av næringslokaler<br>
• god forståelse for eiendomsmarkedet og kommersielle leieforhold<br>
• erfaring med å lede eller delta i kontraktsforhandlinger<br>
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne</p>
<p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå HEMMELIG.</p>
<p>Det er også ønskelig med:</p>
<p>• erfaring fra arbeid med større leieforhold eller eiendomsrelaterte prosjekter<br>
• kjennskap til entreprisekontrakter eller kontraktsmodeller i bygge- og anleggsprosjekter</p>
<p><strong>Om vandel og skikkethet:</strong><br>
Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41 for å dokumentere plettfri vandel. Skikkethetsvurdering gjøres av seksjonsleder (den du skal rapportere til om du blir ansatt). Vurderingen gjøres på bakgrunn av informasjon som du selv oppgir i rekrutteringsprosessen og som kommer frem i intervjufasen.</p>
<p><strong>Om sikkerhetsklarering</strong><br>
Sivil klareringsmyndighet avgjør om en person (som jobber i eller skal jobbe i politiet) kan sikkerhetsklareres. Avgjørelsen tas på bakgrunn av informasjon som personen selv fyller ut i et skjema og som finnes i ulike registre. En sikkerhetsklarering er nødvendig for at en person skal få tilgang til sikkerhetsgradert informasjon. Ved avgjørelse om sikkerhetsklarering blir det lagt vekt på forhold<br>
som er relevante for å vurdere personens pålitelighet, lojalitet og dømmekraft. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/sporsmal-og-svar-omklarering/</p>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Personlige egenskaper</h4>
<p>• Viser initiativ og bidrar aktivt til utvikling og forbedring innen fagområdet<br>
• Analytisk og selvstendig med evne til å vurdere komplekse problemstillinger<br>
• Høy arbeidskapasitet og gjennomføringsevne<br>
• Inngir tillit og bygger gode relasjoner, og samarbeider godt både internt i avdelingen og på tvers av organisasjonen.</p>
<p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).</p>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Dette kan vi tilby om du velger oss</h4>
<ul><li>Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 850 000-970 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her (https://www.spk.no).</li><li>Gode arbeidsbetingelser (sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, trening i arbeidstiden, o.l)</li></ul>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Mangfold i politiet</h4>
<p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.<br>
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p>
<p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her (https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten ).</p>
<p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>
<p>Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc</p>
<h4 class="aksel-heading aksel-heading--xsmall aksel-typo--spacing">Slik søker du</h4>
<p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p>
<p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p>

Vi søker senior jurist til spennende oppgaver innenfor eiendom i Politiet