Politiet

Oslo

Mona Hogseth

seksjonssjef

Pia Mink

<h2>Om stillingen</h2><p>Felles enhet for sivil rettspleie (FSR) i Oslo politidistrikt er namsmyndighet og har ansvar for sikring av pengekrav, tvangsrealisasjon, saker etter gjeldsordningsloven, mv. Vi er et nasjonalt kompetansesenter med ca 90 jurister og totalt 158 ansatte, fordelt på kontorer i Sandvika og Oslo sentrum. Enheten har en viktig rolle når det gjelder omsetning og kredittbaserte ytelser i samfunnet. Ivaretagelse av rettssikkerheten er sentral for oss. Arbeidsoppgaver og oppgaveløsning er under kontinuerlig utvikling.</p><p>Som saksbehandler hos FSR må du vurdere prosessforutsetninger til forliksklager og tvangsbegjæringer, besvare publikumshenvendelser, håndtere post og bistå med forefallende arbeid.  </p><p>FSR har ledig 1 fast stilling ved Seksjon for Forliksråd i Oslo. Ved internt opprykk kan det bli ledig vikariat også hos seksjon for fellestjeneste.  </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter effektive medarbeidere som ønsker en interessant og utfordrende jobb i et godt arbeidsmiljø. Som saksbehandler er dagene preget av høyt tempo og krav til nøyaktighet. Arbeidet innebærer kontakt med parter og andre som kan bli berørt av vår saksbehandling. Du møter ofte mennesker som er i en vanskelig situasjon og vi legger stor vekt på at alle skal behandles på en god måte.</p><p>Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>innregistrering og innledende kontroll av prosessforutsetninger i forliksklager eller begjæringer om tvangsfullbyrdelse </li><li>publikumskontakt på telefon, i skranke og pr. e-post  </li><li>lage utkast til fraværsdommer og beslutninger </li><li>forkynne pålegg om tilsvar, dommer, beslutninger og innkallinger til rettsmøte</li><li>bistå under forliksrådsmøter </li><li>posthåndtering</li><li>intern og ekstern veiledning   </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>utdanning på høyskole eller universitetsnivå (Bachelor). </li><li>relevant yrkeserfaring kan oppveie for kravet til utdannelse</li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne </li><li>gyldig arbeidstillatelse i Norge </li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>kunnskap/erfaring fra fagfeltet</li></ul><p>Du må kunne sikkerhetsklareres/autoriseres for BEGRENSET.</p><p>Du må ha plettfri vandel, være økonomisk vederheftig og skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>nøyaktig og effektiv</li><li>god evne til publikums- og konflikthåndtering </li><li>strukturert</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som førstekonsulent (stillingskode 1408 førstekonsulent), fra kr 490 000 til kr 540 000 brutto pr. år (avhengig av kvalifikasjoner og erfaring)</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (dagtid, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, hjemmekontor, trening i arbeidstiden, o.l </li><li>En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Vi søker engasjerte saksbehandlere