Politiet

Oslo

Giso E. Bahrami

Avsnittsleder

Sarah Nasim Iqbal

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi styrker seksjonen og ser etter nye førstekonsulenter til oppholdsavsnittene.</p><p>Seksjonen har som hovedoppgave å gjennomføre myndighetenes innvandringspolitikk gjennom å legge til rette for lovlig og ønsket innvandring, samt føre kontroll i forvaltningens førstelinje for å motvirke ulovlig og uønsket innvandring. Oppgavekompleksiteten spenner fra alminnelige enkeltsaker, utrede større nettverk for å hindre planmessig innvandring, til å sikre gjennomføringen av bort- og utvisningsvedtak. </p><p>Som førstekonsulent ved oppholdsavsnittene vil du jobbe med å motta og behandle ulike typer søknader om oppholdstillatelse og statsborgerskap. Arbeidet innebærer omfattende publikumskontakt.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p> <br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker deg som trives med høyt arbeidstempo, er nysgjerrig og som synes kontrollarbeid og utlendingsfeltet virker interessant. Du må trives med å jobbe med mennesker og evnen til å utføre kontroll samtidig som du er imøtekommende og skaper dialog er viktig. </p><p>Utlendingsfeltet står ovenfor store endringer de neste årene. Du er omstillingsdyktig, positiv og vil være med å utforme hvordan vi jobber. </p><p>Vi stiller høye krav til motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>motta og behandle oppholdssaker</li><li>identitetsavklaring </li><li>informasjonsbearbeiding </li><li>veilede gjennom avsnittets kommunikasjonskanaler</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>utdanning på minimum bachelornivå </li><li>svært god muntlig og skriftlig formidlingsevne i norsk og engelsk</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>studieretning innen samfunnsfag / juss / psykologi / språk / områdekunnskap / pedagogikk </li><li>master i rettsvitenskap</li><li>erfaring innen veiledning/samtalemetodikk </li><li>erfaring med ID-kontroll</li><li>relevante fremmedspråk<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p> <br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>gode kommunikasjonsevner </li><li>ansvarsfull </li><li>positiv og løsningsorientert</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som <strong>førstekonsulent </strong>(stillingskode 1408) med årslønn: kr. 550 000 - 600 000. </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Trening i arbeidstiden</li></ul> <br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Vil du jobbe med migrasjon og kontroll i Norges største politidistrikt?