Politiet

Lillestrøm

Kjersti Guåker

Avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Ved Forvaltningsseksjonen i Felles enhet for utlending og forvaltning har vi nå en ledig fast stilling som rådgiver ved Avsnitt førerett og forebygging</strong>. Her får du en sentral rolle i å behandle søknader om førerkort og kjøreseddel, og du blir en viktig del av politiets arbeid med å forebygge uønskede hendelser gjennom bruk av forvaltningsmessige virkemidler – som tilbakekall av førerett og andre tillatelser.</p><p>Hos oss får du kombinere grundig saksbehandling med faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid. Stillingen innebærer også å bidra til kompetanseheving, informasjonsdeling og fagutvikling innenfor avsnittets ansvarsområder.</p><p>Arbeidsstedet er Lillestrøm, og du vil bli del av et fagmiljø som kjennetegnes av høy kompetanse, godt samarbeid og et tydelig samfunnsoppdrag. Stillingen er ledig for tiltredelse omgående.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Er du en positiv og engasjert person som ønsker å jobbe forebyggende med forvaltningssaker i politiet? </p><p>Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Selvstendig og mer kompleks saksbehandling av juridisk art</li><li>Klagebehandling av saker til Politidirektoratet </li><li>Bistå med fagutvikling, informasjonsdeling og kompetanseheving internt og eksternt </li><li>Delta i prosjekter innenfor enhetens fag- og ansvarsområde </li><li>Gjennomgående fokus på forebygging, herunder særskilt fokus på konseptet forebygging gjennom forvaltning, gjennom samarbeid med andre driftsenheter og særorgan </li><li>Betjene og veilede publikum ved telefon, e-post og oppmøte</li><li>Andre oppgaver og endringer i oppgaver kan oppstå etter behov</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Dette må du ha for å være kvalifisert:</strong></p><ul><li>Det kreves høyere utdanning på masternivå, der juridisk eller samfunnsvitenskapelig bakgrunn er å foretrekke. Kravet om masternivå kan i særlige tilfeller avvikes, dersom det i tillegg til fullført bachelorgrad, innehas lang og relevant erfaring </li><li>Minst tre års erfaring med saksbehandling av fra offentlig sektor </li><li>Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne </li><li>Må ha grunnleggende digital kompetanse og være komfortabel med bruk av vanlige dataverktøy i saksbehandling </li></ul><p><strong>Det er også ønskelig med:</strong></p><ul><li>Kunnskap om forvaltningsrett</li><li>Erfaring med å skrive vedtak </li><li>Erfaring fra foredragsvirksomhet og/eller deltagelse i prosjekt eller arbeidsgrupper </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Meget gode samarbeids- og kommunikasjonsevner </li><li>Meget god vurderings- og beslutningsevne </li><li>Strukturert og effektiv </li><li>Selvstendig, initiativrik og god gjennomføringsevne</li><li>Samfunnsorientert og god forståelse for enhetens rolle i politiets samfunnsoppdrag </li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Vi tilbyr:</h2><ul><li>Stillingen lønnes som <strong>rådgiver </strong>(stillingskode 1434) med årslønn: kr. fra kr. 600 000 til kr. 735 000 brutto per år</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden)</li></ul><br /><h2>Slik søker du</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p> <p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Rådgiver