Politiet

Oslo

Ove Dalen

Fag- og personalleder Design & Brukeropplevelse

Emmy Helene Reehorst

Seksjonsleder Design & Brukeropplevelse

<h2>Om stillingen</h2><p>Politiets IT-enhet (PIT) består av over 800 engasjerte medarbeidere som skaper smarte løsninger for politiet. PIT skal understøtte digitalisering av politiet og etaten skal gjennomgå en omfattende produktorientering. Målsetningen er å forbedre etatens tjenester og produkter for å bedre møte behovene til våre brukere. Ved bruk av fremtidsrettet teknologi skal etaten fornye, forenkle og forbedre. Politiets IT-enhet har ansvar for at eksisterende og fremtidige tjenester er i samsvar med lov og forskrift.</p><p>Nå trenger vi deg som trives med å jobbe tett med brukere og fagmiljø for å identifisere reelle utfordringer og bidra til å utvikle løsninger som bidrar til at politiet løser samfunnsoppdraget sitt. I denne rollen vil du jobbe med tidskritiske oppgaver og komplekse prosesser inn i løsninger for saksbehandling og fagsystemer, som støtter politiets arbeidsmetoder og hverdag.</p><p>Du vil få ansvar for å omsette innsikt til praktiske, brukervennlige løsninger, utvikle arbeidsflyter og teste dem i virkelige situasjoner. Her er det muligheter til å balansere nyskapende design med pragmatiske tilpasninger – alltid med brukerens behov i fokus.</p><p><strong>Seksjonen for Design og Brukeropplevelse består av 48 engasjerte designere. Det</strong> et tverrfaglig og dynamisk miljø som inkluderer produktdesignere (UX/UI), tjenestedesignere og innholdsdesignere. Vi jobber tett sammen for å styrke designfagets rolle i produktutviklingen, deler erfaringer og lærer av hverandre for å nå felles mål.</p><p>Vi har flere spennende team innen områdene straffesak, operativt arbeid og grenseforvaltning som trenger erfarne og dedikerte designere. Du ansettes inn i seksjonen Design &amp; Brukeropplevelse, så hvilket team du jobber i vil kunne variere over tid.</p><p><strong>Bli med på laget og gjør en reell forskjell!</strong></p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>sikre brukerorientert produktutvikling med felles eierskap til innsikt og brukeropplevelse</li><li>lede designprosesser fra innsikt til ferdig løsning, på tvers av fagområder og organisasjon</li><li>lage skisser, prototyper og løsninger som raskt kan brukertestes</li><li>sikre at visuelle virkemidler fremmer god interaksjon</li><li>bidra til utviklingen av et designsystem for digital utvikling i PIT</li><li>samarbeide tett med utviklere og tydelig formidle behov og designvalg</li><li>sikre at universell utforming ivaretas fra et designperspektiv</li><li>støtte teamet i overgangen fra prosjekt- til produktorientert arbeid</li><li>være en pådriver for designfaget i politiet og bidra til å bygge designmiljøet</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring og sterk portefølje kan kompensere for manglende formell</li><li>utdanning.</li><li>erfaring fra tilsvarende stilling eller rolle, eksempelvis med design av komplekse løsninger, saksbehandlingssystemer, fagsystemer eller samfunnskritiske løsninger.</li><li>erfaring med å omsette innsikt og analyse til brukervennlig design på digitale flater</li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.</li></ul><p>For å bli vurdert til stillingen, må du oppfylle alle kravene over og legge ved vitnemål fra høyere utdanning. Søknaden må også inneholde en portefølje som viser tidligere arbeid - enten som en lenke eller en PDF. Søknader uten portefølje vil ikke bli vurdert.</p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på politiet.no/jobbipit</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>har sterke samarbeidsevner, er en god relasjonsbygger og er i stand til å bygge tillit gjennom hele virksomheten</li><li>er trygg i deg selv og din fagkunnskap</li><li>er pragmatisk og løsningsorientert i møte med utfordringer i team, prosesser og designarbeid</li><li>tenker helhetlig, utover eget fagfelt, og er nysgjerrig på for eksempel etatens behov, rammer og muligheter innenfor temaer som</li><li>eksempelvis sikkerhet og bærekraft</li><li>har pågangsmot - vi trenger flinke folk som motiveres av at vi er inne i en dreining fra prosjekttankegang til produkttankegang</li></ul><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>fast avsatt tid til kompetanseheving</li><li>fleksibel arbeidstid, sommertid fra mai til september</li><li>fleksibilitet og mulighet til å jobbe hjemmefra noen dager i uken</li><li>mulighet for å trene i arbeidstiden</li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån</li><li>arbeidssted sentralt på Majorstua</li></ul><p>Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på <a href="https://politiet.no/jobbipit" rel="nofollow">politiet.no/jobbipit</a>.</p><p>Stillingen lønnes som 1434 rådgiver eller 1364 seniorrådgiver i lønnsspenn fra kr.650 000 til 950 000, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.</p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Design politiets digitale løsninger