Politiet

Oslo

Christian Johan Havstad

Avsnittsleder 

<h2>Om stillingen</h2><p>Politiets utlendingsenhet (PU) har en ledig fast stilling som politioverbetjent i funksjon som vaktsjef ved Desken avsnitt 1.</p><p>Desken består av to avsnitt, og er underlagt felles enhet for operativ tjeneste (FOT) og operativ seksjon. I tillegg til Desken, består seksjonen av operativ støtte og materiell og kjøretøyavsnittet (MKA). De øvrige seksjonene på avdelingen er seksjon for koordinering og uttransport, seksjon for arkiv og informasjonsforvaltning, seksjon for IKT og EBA og seksjon for utreise. Desken avsnitt 1 og 2 har for tiden av 21 medarbeider.</p><p>Desken er PUs døgnåpne kontaktpunkt for blant annet egne mannskaper, politidistrikter og andre særorganer, andre lands myndigheter, norske utenriksstasjoner, samt spesialutsendinger i utlendingssaker i henhold til PUs mandat. Desken består av erfarne og godt motiverte medarbeidere som er serviceinnstilte og løsningsorientert. Desken ledes til daglig av en vaktsjef, som har ordre og direktiv myndighet i PU</p><p>og følger for tiden en 3-skifts turnusordning.  </p><p>Som vaktsjef på Desken vil du bli involvert i det meste som skjer, og du vil få en variert og meningsfull arbeidshverdag, der du jobber i et hektisk og spennende fagmiljø.</p><p>Arbeidssted er Tøyen, Oslo. Arbeidstid er 3-skiftturnus med arbeidshelg hver 3. helg. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter deg som er løsningsorientert og beslutningsdyktig. Du må kunne takle en hektisk hverdag, og ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, arbeidsmoral og etisk integritet. </p><p>Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Bemanne Desken i døgnkontinuerlig tjeneste, herunder lede Desken på de vaktsettene man er vaktsjef</li><li>Øverste ansvar for PUs operative virksomhet, med unntak av sitasjoner der PU er på svart nivå</li><li>Rapportere direkte til sjef PU eller PM jour, samt stabssjef, ved hendelser som krever særskilt varsling</li><li>Ha oversikt over PUs ressurser, operative operasjoner og gjøremål, der personell fra PU deltar</li><li>Besvare innkomne forespørsler fra inn- og utland, samt fra egne enheter</li><li>Veilede i spørsmål innen PUs ansvarsområde, i henhold til instruks for Desken </li><li>Påse at bevæpning skjer i henhold til instruks og gjeldende ordre </li></ul><p>Stillingen kan bli tillagt andre arbeidsoppgaver etter behov.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått Politi(høg)skole</li><li>Relevant erfaring fra utlendingsfeltet etter fullført politi(høg)skole</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne, på norsk og engelsk. </li><li>Det kreves god kunnskap om utlendingsfeltet, samt kompetanse i bruk av DUF og UTSYS</li><li>Det kreves god kjennskap til politiets øvrige system og registre, herunder PO mfl.    </li></ul><p>Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå hemmelig (H). Klarering må foreligge før tiltredelse.</p><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Erfaring fra operasjonssentral og ICCS</li><li>Politioperativ erfaring </li><li>Kjennskap til krisehåndtering og beredskap</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Vurdering av skikket- og egnethet vil bli vektlagt. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, herunder evne til å samarbeide på tvers i egen organisasjon og med øvrige samarbeidsaktører</li><li>Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne</li><li>Evne til å tenke analytisk og helhetlig i en hektisk arbeidshverdag</li><li>Selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst </li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</li><li>En arbeidsplass med et godt arbeidsmiljø</li><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 710 000 - 825 000 brutto per år. </li><li>For tiden tilkommer ATB-tillegg tilsvarende kr. 42.824 brutto per år. </li><li>Turnustillegg etter gjeldende turnus</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (trening i arbeidstiden, sentral beliggenhet på Tøyen, med gangavstand til buss og T-bane)</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p> Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politioverbetjent – vaktsjef