Politiet

Oslo

Lasse Saastad

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved Oslo politidistrikt, p.t ved Felles enhet for operativ tjeneste, seksjon for felles tjenestekontor (FTK) er det ledig fast stilling som politioverbetjent / spesialist.</p><p>FTK er en relativt nyopprettet seksjon med for tiden 6 medarbeidere, både sivilt ansatte og politiutdannede. Seksjonen er politidistriktets utøvende funksjon for helhetlig og kontinuerlig arbeidsplanlegging og ressursdisponering av alle operative ressurser, med overordnet ansvar for langtidsplanlegging. Seksjonen har fagansvar for tjenesteplanlegging i politidistriktet, og skal sørge for kontinuerlig videreutvikling og tett samarbeid med andre enheter. FTK inngår også i P1 funksjon i distriktets operative stab. Politidistriktet ønsker økt fokus på fagområdet for at politiet skal være til stede der og når det trengs, samt sikre best mulig beredskap og polititjenester for tildelte budsjettmidler. Vi har derfor behov for motiverte, dyktige og positive medarbeidere i dette viktige arbeidet.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter en motivert og resultatorientert person med høy gjennomføringsevne, som har interesse for fagområdet og som er opptatt av systematiske forbedringer.  Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Du må ha gode samarbeidsevner og være en god relasjonsbygger. Vi ser etter en selvstendig person som også evner å samarbeide godt med andre. Du må evne å være helhetstenkende og ha god organisasjonsforståelse. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>bidra til fag- og kompetanseutvikling innenfor tjenesteplanlegging</li><li>bistand til og samarbeid med ledere og tjenesteplanleggere innenfor helhetlig og kontinuerlig arbeidsplanlegging og ressursdisponering</li><li>bistand til driftsenheter ved utarbeidelse av arbeids- og bemanningsplaner</li><li>bistand til ledere og tjenesteplanleggere innenfor gjeldende regelverk knyttet til tjenesteplanlegging, samt bidra til etterlevelse og ensartet praksis</li><li>bistand og veiledning til ledere og tjenesteplanleggere i bruk av TTA, herunder ensartet og korrekt føring og bruk av turnusplanlegger</li><li>delta i planprosesser i samhandling med driftsenheter og ledere for å koordinere ressursuttak og ressursbruk i forbindelse med arrangementer og planlagte hendelser i politidistriktet</li><li>drive opplæring og kursing i bruk av TTA, samt gjeldende regel- og instruksverk som knytter seg til fagområdet</li><li>inngå som ressurs i P1-enhet i operativ stab</li><li>andre oppgaver etter avtale med leder</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>bestått politi(høg)skole</li><li>erfaring fra relevant polititjeneste</li><li>god muntlig og skriftlig fremstillingsevne </li><li>god IKT forståelse </li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>god kjennskap til tjenesteplanlegging og erfaring med bemanningsplanlegging og ressursstyring</li><li>god kunnskap om ATB, fellesbestemmelser, arbeidsmiljøloven og annet lovverk innenfor fagområdet tjenesteplanlegging</li><li>god kunnskap om og erfaring med relevante IKT verktøy, spesielt TTA og office produktene</li><li>erfaring innenfor arbeid med analyse og bruk av ulike analyseverktøy, samt fra arbeid i prosjekt- eller arbeidsgruppe</li><li>god organisasjonsforståelse og kunnskap om politiets samfunnsoppdrag<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><p>Personen som blir ansatt må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>gode samarbeidsevner og god evne til relasjonsbygging</li><li>resultatorientert med god gjennomføringsevne</li><li>fleksibel, positiv, kreativ og løsningsorientert.</li><li>evne til å jobbe selvstendig og i team, i et til tider hektisk miljø</li><li>lojal, tillitsskapende og pålitelig</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som Politioverbetjent i SKO 0287 med årslønn: kr. 720 000 - 750 000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li><li>Dagtidsstilling</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p> Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politioverbetjent / Spesialist