Politiet

Stavanger

Roar Otterøen

Avsnittsleder Operativ Kriminal Analyse

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p>Som kriminalanalytiker i politiet vil du være en viktig ressurs i etterforskning av komplekse straffesaker. Din oppgave blir å innhente, systematisere og analysere informasjon fra ulike kilder for å bidra til økt forståelse av alvorlige straffesaker og større sakskomplekser. Du vil være bindeleddet mellom store datamengder og konkrete etterforskningsspor, og bidra til at etterforskning og påtale får et solid kunnskapsgrunnlag for å ta avgjørelser i etterforskning, saksavgjørelse og evt. gjennomføring i retten. Rollen innebærer også å formidle funn og vurderinger i møter, skriftlige rapporter og ved behov i retten.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker en medarbeider som kan kombinere høy analytisk evne med praktisk forståelse for etterforskning. Du må trives med å dykke ned i detaljer, men samtidig kunne se helheten og kommunisere den tydelig til andre. Evnen til å jobbe strukturert under tidspress og samtidig opprettholde presisjon er viktige egenskaper i stillingen.</p><p> </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>innhente, strukturere og bearbeide informasjon fra alle relevante kilder</li><li>utføre analyse av innhentede taktiske, tekniske og digitale spor</li><li>identifisere mønstre, sammenhenger og hypoteser i komplekse saker</li><li>utarbeide analyserapporter og presentere funn i møter med etterforskere, påtale og ledelse</li><li>bidra i arbeidet med metodeutvikling innen operativ kriminalanalyse</li><li>bidra med undervisning/kompetanseoverføring innen fagområdet kriminalanalyse</li><li>delta aktivt i etterforskningsteam og prosjekter, og bidra med kunnskap til å sette retning og gjøre prioriteringer</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>bestått Politiskolen/Politihøgskolen, og videreutdanning innen operativ kriminalanalyse</li><li>Betydelig erfaring med kriminalanalyse. Med betydelig erfaring legges det vekt på både tjenestetidens lengde og innholdet (kompliserte og kompetansekrevende straffesaker)</li><li>Bred erfaring fra etterforskning og/eller etterretning</li><li>God datateknisk kompetanse, herunder brukerkompetanse innen politiets systemer og dataverktøy for etterforskning og analyse</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Gode ferdigheter i bruk av dataverktøy for analyse og presentasjon</li><li>God kjennskap til bruk av nasjonale og internasjonale samarbeidskanaler</li><li>Erfaring fra etterforskning av kriminalitet begått på, eller ved bruk av, internett</li><li>Innsikt i politifaglige spørsmål og god kjennskap til politi- og lensmannsetatens organisasjon</li><li>Brukerkompetanse innen relevante dataverktøy som Excel, PowerBI, Mercure, iBase og Analyst&#96;s Notebook</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><p>Du må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Selvstendig, analytisk og strukturert i arbeidet</li><li>Evne til å formidle komplekst innhold på en klar og forståelig måte</li><li>Gode samarbeidsevner og trygghet i tverrfaglige team</li><li>Evne til å håndtere stressende situasjoner med ro og presisjon</li><li>Høy integritet, diskresjon og god rolleforståelse</li><li>Evne og vilje til faglig utvikling</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>En meningsfull stilling der ditt arbeid bidrar direkte til oppklaring av straffesaker og styrking av rettssikkerheten</li><li>Et faglig sterkt og utviklende arbeidsmiljø med gode muligheter for kompetanseheving</li><li>Varierte og utfordrende oppgaver i noen av de mest komplekse sakene politiet håndterer</li><li>Gode velferdsordninger og fleksible rammer i staten</li><li>Et inkluderende arbeidsmiljø der samarbeid og kunnskapsdeling står sentralt</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a> </li><li>Gode arbeidsbetingelser med fleksibel arbeidstid og muligheter for noe hjemmekontor</li><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn:  fra kr. 680.000,- brutto</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p> Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politioverbetjent