Politiet

Oslo

Oda Svartis Roos

Politiførstebetjent - avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Nærpolitiseksjonen ved Enhet Sentrum i Oslo politidistrikt søker etter medarbeidere.</strong></p><p>Gjennom proaktiv, målrettet og kunnskapsbasert tilnærming i Enhet sentrum sine bydeler skal politiet komme tettere på befolkningen.</p><p>Hovedfunksjonen til Nærpolitiseksjonen er å jobbe lokal- og personorientert i ENS sine bydeler, samhandle med eksterne samarbeidsaktører, drifte innsatsen i prioriterte områder (IPO), samt være en del av enhetens samlede beredskapsressurser. Herunder bidra inn mot hovedstadsoppdraget i en uoversiktlig sikkerhetspolitisk tid.</p><p>Nærpolitiseksjonen er bygd opp med fire avsnitt, hvorav tre av disse utgjør den operative delen. De operative avsnittene har ansvar for hver sine bydeler som tilhører ENS sin krets. Avsnitt 4 er et fag- og koordineringsavsnitt som har tjeneste på dagtid. Denne utlysningen gjelder for avsnitt 4 - fagavsnittet. Politioverbetjent - fagspesialist må påregne arbeidsoppgaver innenfor individ oppfølging og samarbeid med eksterne samarbeidsaktører som for eksempel Oslo kommune m.flr.</p><p>Enhet Sentrum er en av Oslo politidistrikts tre geografiske enheter, sentralt lokalisert midt i Oslo sentrum. Enheten består av nærmere 500 medarbeidere, og har ansvaret for polititjenesten i de sentrumsnære bydelene, Gamle Oslo, Grünerløkka, Frogner, Sagene og St. Hanshaugen.</p><p>Selv om enheten har ansvaret for Norges minste politikrets målt i areal, står ENS ovenfor en av de mest utfordrende kriminalitets- og beredskapssituasjonene i landet.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker etter deg som har interesse for ungdomskriminalitet og er motivert for samfunnsoppdraget. Du liker å jobbe i team, kommuniserer og samarbeider godt med andre. Du er samtidig flink til å bygge relasjoner både internt og eksternt. Du må være tilpasningsdyktig, nysgjerrig og strukturert.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Portefølje innenfor individ oppfølging </li><li>Tverrfaglig samarbeid</li><li>Oppsøkende arbeid</li><li>Sørge for god informasjonsflyt internt og eksternt</li><li>Kartlegging, iverksettelse av tiltak og evaluering gjennom<br />analyse og rapportering</li><li>Andre oppgaver som fagavsnittet har ansvar for</li><li>Fagavsnittet er under utvikling og endringer kan forekomme</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen</li><li>God skriftlig og muntlig formuleringsevne</li><li>God resultatoppnåelse i tidligere stillinger</li><li>Bred erfaring fra forebyggende politiarbeid med barn og unge</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Erfaring fra tverrfaglig samarbeid</li><li>Relevant utdanning innen kriminalitetsforebyggende arbeid eller relevant utdanning innen fagfeltet</li><li>Kompetanse innen kulturforståelse<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Evne til å jobbe strukturert </li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, med fokus på relasjonsbygging</li><li>Tillitsskapende  og løsningsorientert</li><li>Pågangsmot og initiativ</li><li>Tilpasningsdyktig</li></ul><p>Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287), fra 680.000 - 720. 000 brutto pr.år.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og travel hverdag. Stillingen er for tiden på dagtid.</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p> Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politioverbetjent - fagspesialist ved nærpolitiseksjonen fagavsnittet