Politiet

Drammen

Anniken Johnsen Kristiansen

Avsnittsleder Etterforskningsavsnittet Hokksund

Marius Petterson

Avsnittsleder Etterforskningavsnittet Drammen

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Sør-Øst politidistrikt har vi ledig flere faste stillinger som politioverbetjent evt. politibetjent 3/2/1 med funksjon som etterforskere. Stillingene er for tiden plassert ved GDE-Buskerud, Etterforskningsavsnitt , med stedsplassering ved politihuset i Drammen eller Hokksund. </strong></p><p>Etterforskningsavsnittet er organisert under Etterforskning og etterretningsseksjonen ved Drammen politistasjonsdistrikt og inngår som to av fem avsnitt på seksjonen Den daglige etterforskningen ledes av politifaglige etterforskningsledere, men stillingene er personalmessig underlagt avsnittsleder. Arbeidsområdet er hovedsakelig taktisk etterforskning innen nær sagt alle typer saksområder med unntak av alvorlige sedelighets-,U/18 og økosaker, men det må også påregnes noen saker fra disse saksfeltene.</p><p>Det jobbes etter teammodellen. Det krever et tett samarbeid mellom politifaglig etterforskningsleder, påtalejurist og etterforskerne på teamet. Det vil for øvrig være en bred kontaktflate, blant annet gjennom samarbeid med FSI, patrulje, kriminalteknisk, DTU og SEVO. I tillegg til aktuelle eksterne samarbeidspartnere i hver straffesak.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p> </p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p> Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å videreutvikle etterforskningsfeltet. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. </p><p>I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><p> </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Gjennomføre etterforskning av straffesaker i seksjonens portefølje</li><li>Ha ansvar for egne tildelte saker innenfor seksjonens ansvarsområde, og sørge for at disse etterforskes med høy kvalitet og tilstrekkelig fremdrift og i tråd med gjeldende regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmessige metoder. </li><li>Planlegge, gjennomføre og dokumentere etterforskningsskritt.</li><li>Utarbeide og følge opp etterforskningsplaner i egne saker.</li><li>Registrere/rapportere informasjon i aktuelle registre til bruk i etterretning i henhold til gjeldende regelverk.</li><li>Andre arbeidsoppgaver etter nærmere ordre fra leder</li></ul><p> </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått politi(høg)skolen<br />Kjenne godt til politiets IKT verktøy (BL, Indicia, PO)<br />Må kunne jobbe selvstendig og i team</li></ul><p>Dette må du ha for å være kvalifisert som politioverbetjent:</p><ul><li>Minimum seks års tjeneste i politiet, hvorav tre år innenfor fagfeltet</li><li>Utdanning/opplæring av relevans for fagfeltet med 60 studiepoeng eller 10 kursuker/50 dager eller en kombinasjon av dette</li><li>Digital kompetanse er ønskelig</li></ul><p>Det er også ønskelig med (pb 3/2/1):</p><ul><li>Relevant utdanning innen etterforskning</li><li>VEF</li><li>Erfaring fra etterforskningstjeneste</li><li>Digital kompetanse<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.</p><p> </p><p> </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Være strukturert og fleksibel</li><li>Være proaktiv og initiativrik</li><li>God arbeidskapasitet</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som<br />Politioverbetjent, SKO 0287, fra kr 640 000.- brutto per år.<br />Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 530 000.- brutto per år.<br />Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 470 000.- brutto per år.<br />Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 455 900.- brutto per år.<br />Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.<br />I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonsrettet etterforskningstillegg på: Politibetjent 1: kr 15.000,-, Politibetjent 2: kr 25.000,- og Politibetjent 3: Kr 53.000,-. brutto per år</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li></ul><p> </p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politioverbetjent ev politibetjent 3/2/1 med funksjon som etterforsker