Politiet

Oslo

Ola Hangeland

Avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi har ledig en fast stilling som politioverbetjent ved avsnitt for Felles tjenestekontor (FTK), beordring og reisekontor. Avsnittet ligger under seksjon for koordinering og uttransport ved Felles enhet for operative tjenester (FOT). Seksjonen består i tillegg av koordineringsavsnitt 1 og 2 og Operativ trening og reisesikkerhet (OPSEC), og har blant annet ansvar for koordinering og gjennomføring av retur (uttransport). </p><p>Stillingen er stedsplassert på Tøyen i Oslo.</p><p>Felles tjenestekontor er særorganets sentrale, utøvende funksjon for helhetlig og kontinuerlig arbeidsplanlegging og ressursdisponering av operative ressurser. Stillingen vil ha tjenesteplanlegging som sitt ansvarsområde. I dette inngår et nært samarbeid med ledelsen på seksjonen og med øvrige ledere i PU, støtte til avdelingene med koordinering av personell og innkalling av personell ved behov. Stillingsinnehaver vil få innsikt i aktiviteten på tvers av avdelinger og oppgaver gjennom effektiv styring av PU sine ressurser, samt ha gode utviklingsmuligheter i et fagmiljø som er i stadig endring. Stillingen ligger svært tett opp mot ledelse og styring, og har tett kontakt med fagforeningene.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter en person som er i høy grad interessert i tjenesteplanlegging, styring av ressurser og ivaretakelse av personell. Den som tilsettes må evne å jobbe selvstendig, og kunne foreta prioriteringer innenfor sitt område. Gode kommunikasjonsferdigheter, samt evne til å bygge tillit på tvers av avdelinger vil være viktige egenskaper  for stillingen.</p><p>Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. I vår vurdering av kandidater vil vi legge vekt på evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Den som tilsettes vil jobbe tett opp mot ledelsen, støtte avdelingene med koordinering av personell og sørge for innkalling av personell ved behov. </li><li>Inneha ansvar for fagområdet tjenesteplanlegging, herunder arbeidstidsbestemmelser for politiet og andre administrative bestemmelser</li><li>Sørge for helhetlig ressurs- og kompetanseoversikt på operativt personell, spesielt i PUs reisepool</li><li>Bidra til at det utarbeides og iverksettes kostnadseffektive tjenesteordninger på bakgrunn av situasjonsbildet, slik at tjenesten blir utført på en god og forsvarlig måte i samsvar med PUs mål og prioriteringer</li><li>Bidra til kontinuerlig utvikling av arbeidet knyttet til koordinering og retur</li><li>Kunne inngå i OPKOM (operativt koordineringsmøte) ved behov</li><li>Stedfortrederrolle for avsnittsleder kan bli aktuelt</li></ul><p>Stillingen kan bli tillagt andre oppgaver ved behov</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>det kreves bestått Politi(høg)skole </li><li>det kreves minst 5 års relevant erfaring etter fullført Politi(høg)skole</li><li>det kreves erfaring med bruk av digitale verktøy, herunder TTA m.m.</li><li>det kreves meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk og engelsk</li><li>det kreves god kjennskap til arbeidstidsbestemmelsene for politiet og andre administrative bestemmelser</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>relevant erfaring med tjenesteplanlegging, ledelse, etterforskning eller operativt arbeid</li><li>kunnskap om helse, miljø- og sikkerhetsarbeid </li><li>kjennskap til utlendingsfeltet </li><li>førerkort klasse B</li></ul><p>Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres på nivå Hemmelig.</p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><p><strong>Ved å søke på stilling i Politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering i forkant av et eventuelt intervju.</strong></p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>gode kommunikasjonsferdigheter, herunder evne til formidling og opplæring</li><li>evne til å jobbe både selvstendig og i team, samt til å sette seg inn i nye oppgaver og fagområder </li><li>god gjennomføringsevne, også i perioder med høyt aktivitetsnivå</li><li>fleksibel, strukturert, ansvarsbevisst og analytisk</li><li>evne til helhetstenkning og prioritering</li></ul><p>Personlige egenskaper vil vektlegges.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 640 000 - 760 000.</li><li>For tiden tilkommer ATB-tillegg tilsvarende kr. 42 824.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser: dagtid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden.</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Vi søker en politioverbetjent til fast stilling ved felles tjenestekontor (FTK)