Politiet

Kolvereid

Line Marthe Juliussen

<h2>Om stillingen</h2>Er du en kreativ og engasjert person som brenner for å forebygge, bekjempe kriminalitet og skape trygghet for befolkningen i samhandling med interne og eksterne aktører? Ved GDE Namdal og Innherred, tjenesteenhet Namdal politistasjonsdistrikt, er det ledig 1 fast stilling som politikontakt for kommunene Grong, Namsskogan og Snåsa. Tjenesteenhet Namdal har 4 tjenestesteder; Grong politistasjon, Lierne politistasjon, Nærøysund politistasjon og Namsos politistasjon. Stillingen som politikontakt er stedsplassert ved Grong politistasjon.Politikontakten har en viktig rolle som politiets representant i tverrfaglig/tverrsektorielt samarbeid med eksterne aktører i kommunene. Politikontakten skal også være en aktiv og synlig pådriver for helhetlig forebyggende tjenesteutøvelse og utførelse av nærpolititjeneste. Vi kan tilby et godt og inkluderende arbeidsmiljø, engasjerte og kompetente kollegaer og spennende arbeidsoppgaver. Vi er opptatt av mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi forventer at de som ansettes har interesse for hele spekteret av oppgaver tillagt politikontaktrollen. Det må påregnes turnustjeneste ved seksjon forebyggende og patrulje. Du må også bistå innen etterforskning ved behov og utøve rollen som publikumskontakt.  Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av Politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.   <h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2>Vi søker en politikontakt som har stor arbeidskapasitet, gode kommunikasjons- og samarbeidsevner uten at det går på bekostning av selvstendig arbeid. Det er viktig at du har god forståelse for politiets samfunnsoppdrag, kunnskapsbasert politiarbeid samt politiarbeid på stedet ved forebyggende og patrulje. Du må evne å sette dette i sammenheng med kommunenes rolle og oppgaver. For å kunne fungere godt som vår politikontakt må du i tillegg være fleksibel, arbeidsvillig og imøtekommende overfor kolleger og publikum.  <h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Tjenesteenhetsleders daglige kontaktledd med kommune og rådgiver innen kriminalitetsforebyggende virksomhet</li><li>Være en pådriver for helhetlig forebyggende tjenesteutøvelse i tråd med politireformens krav og intensjoner</li><li>Sørge for oppfølging av kriminalitetsforebyggende handlingsplan og politiets nærpolitirolle. Være pådriver for at politiråd og SLT-samarbeid fungerer i aktuelle kommuner og sørge for oppfølging av forpliktende avtaler mellom tjenesteenhet og kommune</li><li>Være det viktigste kontaktpunktet mellom politiet, befolkningen og de ulike aktørene i den enkelte kommune, også kommuner der politiet ikke har eget tjenestested</li><li>Politiets representant i kommunal kriseledelse og andre utvalg og råd</li><li>Pårørendekontakt etter konkrete hendelser</li><li>Bidra til helhetlig samhandling og sørge for kunnskapsdeling og erfaringsutveksling mellom politiet og ulike samarbeidsaktører i kommunen</li><li>Være utøvende ledd for næringslivskontakt, radikaliseringskontakt og andre</li><li>Arbeide kunnskapsbasert, målrettet og ha tett samarbeid med distriktets etterforskning og etterretnings funksjon</li><li>Delta i turnustjeneste (forebyggende og patruljetjeneste), og ved behov bidrag med blant annet etterforskning og publikumskontakt</li></ul>   <h2>Kvalifikasjoner</h2> Dette må du ha for å være kvalifisert:<ul><li>Eksamen fra politihøgskolen/politiskolen</li><li>Bred og variert erfaring  fra politietaten</li><li>God kunnskap om politiets samfunnsoppdrag </li><li>God kunnskap om politiets ansvarsområder</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig</li><li>Må kunne godkjennes til IP4 kategori og som utrykningssjåfør </li></ul>Det er også ønskelig med:<ul><li>Erfaring fra kriminalitetsforebyggende arbeid og tverretatlig samarbeid</li><li>Utdannelse innen kriminalitetsforebyggende arbeid</li><li>Mangfoldskompetanse og flerkulturell bakgrunn  </li></ul>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.Ved å søke jobb i Trøndelag politidistrikt så samtykker du i at det gjennomføres en skikkethetstestInformasjon om sikkerhetsklarering og nivå dersom det er aktuelt   <h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Evne til å arbeide analytisk, systematisk og strukturert</li><li>Være endrings- og utviklingsorientert</li><li>Være resultatorientert og ha stor arbeidskapasitet</li><li>Motivasjon og engasjement for kriminalitetsforebyggende arbeid og samhandling med eksterne vil særlig bli vektlagt </li></ul>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  <h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 690 000 - 710 000. </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (dagtid, turnus, trening i arbeidstiden) </li></ul>  <h2>Mangfold i politiet</h2>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling.  Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc <h2>Slik søker du</h2>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Politikontakt i Grong, Namsskogan og Snåsa