Politiet

Bryne

Siri Fisketjøn Indrebø

Driftsenhetsleder/politistasjonsjef

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p>Det er ledig fast stilling som seksjonsleder med stillingskode 0290 politiinspektør ved forebyggende og patruljeseksjonen, Jæren politistasjon, geografisk driftsenhet Jæren, Sandnes og Dalane. Seksjonen har 28 ansatte og er organisert i 7 avsnitt; forebyggende avsnitt og 6 avsnitt for patrulje. Seksjonsleder er fast medlem av driftsenhetens ledergruppe.</p><p>l</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter deg som setter retning, skaper oppslutning om mål og gjennomfører nødvendige endringer. Videre søker vi etter deg som opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Politiet er en åpen og inkluderende etat. Vi skal speile utviklingen i samfunnet og ønsker mangfold blant våre ledere. Vi har en målsetting om kjønnsbalanse i lederstillinger og oppfordrer kvinner til å søke. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p> </p><p> </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Sette mål, risikovurdere, prioritere oppgaver og skape resultater i tråd med etatens mål og virksomhetsplaner</li><li>Jobbe for en god HMS-kultur på politistasjonen</li><li>Utføre jobben i henhold til instrukser, planverk, meddelelser og ivareta de faglige oppgavene som hører til forebyggende politiarbeid og den operative tjenesten.</li><li>Rekruttere og veilede ledere, og utvikle gode team, som er med å ta ansvar for helheten i de oppgaver som politistasjonen har</li><li>Premissleverandør  for å utvikle god ledelse og ledelseskultur i virksomheten.</li><li>Bidra til kontinuerlig forbedring og samhandling på tvers av enheter, både innad på politistasjonen, i driftsenheten og ellers i politidistriktet</li><li>Ansvar for at KUBA som arbeidsmetode formidles, og følge opp at medarbeiderne arbeider etter de prioriteringer som treffes</li><li>Medansvarlig for tjenesteplanlegging i GDE Jæren Sandnes Dalane, og for å følge opp samarbeidet i OSA Sør</li><li>Følge opp klager, forhold som rapporteres på i Synergi, og andre henvendelser fra publikum</li></ul><p> </p><p> </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Vitnemål fra PHS/Politiskolen, eller annen relevant utdanning innen fagområdet på minimum bachelornivå</li><li>Ledererfaring med personalansvar - selvstendig stilling med lederoppgaver kan kompensere for kravet om ledererfaring med personalansvar</li><li>Bred erfaring fra flere deler av polititjenesten</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li><li>Relevant erfaring med kunnskap om dataverktøy</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Erfaring fra arbeidsgrupper og utredningsansvar</li><li>Lederutdanning (min 10 studiepoeng) </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansette må kunne sikkerhetsklareres for hemmelig.</p><p> </p><p> </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Evne til å analysere, risikovurdere, planlegge, organisere og styre</li><li>Evne til å sette retning og drive endring</li><li>Evne til å motivere, støtte, og utvikle ledere/medarbeidere</li><li>Evne til helhetsorientering og helhetshandling</li><li>Evne til å fremstille komplekse problemstillinger enkelt</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</li><li>Stillingen lønnes som stillingskode 0290, politiinspektør, med årslønn fra kr. 861.500,-</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><p> </p><br />

Politiinspektør/seksjonsleder