Politiet

Hammerfest

Kathrine Hansen

Lederstøtte

Steffen Wian Andreassen

Avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>FEFE avsnitt taktisk etterforskning lyser ut vikariat som politifaglig etterforskningsleder stedsplassert i Hammerfest. Hovedansvaret i jobben ligger innen politifaglig ledelse av etterforskning i den enkelte sak etter nærmere angitt ordre, og i nært samarbeid med påtalefaglig etterforskningsleder utføre etterforskningsledelsen. Vikariatet har varighet fra 01.01.26 – 31.12.26</p><p>Kort oppsummert - hos oss får du:</p><ul><li>Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag</li><li>bredt ansvarsområde, felleskap og faglig utvikling</li><li>Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler</li></ul><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p>Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer <a href="http://www.politiet.no/finnmark/jobb" rel="nofollow">her!</a></p><p>Vi ser frem til å se søknaden din!</p><p> </p><p> </p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å lede etterforskningen i de mest komplekse sakene i distriktet. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><p> </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li> Lede det politifaglige arbeidet i straffesaker innen tildelte saker, særlig innen alvorlige og kompliserte saker herunder blant annen grov vold og grove seksualforbrytelser.</li><li> Ansvaret for at etterforskningen organiseres og gjennomføres med høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, gitte direktiver, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder</li><li> Sørge for at etterforskningen gjennomføres med høy kvalitet, notoritet, effektivitet, objektivitet og fremdrift.</li><li> Utarbeide etterforskningsplan der dette er pålagt eller hensiktsmessig, herunder identifisere aktuelle hypoteser i den enkelte sak.</li><li> Bidra til at etterforskningen besettes med tilstrekkelig personell med riktig kompetanse.</li><li> Gjennomføre kvalitetssikring eller saksgjennomgang dersom saken er gjenstand for dette.</li></ul><p><strong>Øvrige oppgaver</strong></p><ul><li>Bidra til å bygge kompetanse innenfor etterforskningsfaget både på individ- og distriktsnivå.</li><li>Ved behov delta i distriktets jourordning for politifaglig etterforskningsledelse.</li><li>Andre pålagte oppgaver fra nærmeste leder.</li></ul><p> </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått bachelor fra politihøgskolen/skole</li><li>VEF eller annen relevant videreutdanning innen etterforskning</li><li>Erfaring fra stor sak</li><li>Må kunne jobbe i Indicia prosjekt</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne</li><li>God kjennskap til politietaten</li><li>Må kunne autoriseres og sikkerhetsklareres for Hemmelig</li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere eller tilsvarende utdanning.</li><li>Veiledningspedagogikk eller tilsvarende</li><li>Erfaring/kompetanse innen vold- og seksuallovbrudd</li><li>Samisk språk-/kultur-/ og samfunnskompetanse</li></ul><p> </p><p> </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Resultatorientert og god gjennomføringsevne på alle områder</li><li>Kreativ og initiativrik</li><li>Sette retning og skape resultater i samarbeid med andre</li><li>Evne til å arbeide effektivt, strukturert og selvstendig under stort arbeidspress</li><li>Modig, helhetsorientert og tett på.</li><li>Evne og vilje til faglig utvikling</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><p> </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som  politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn:<ul><li>kr 720 000- 850 000</li></ul></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>Gode arbeidsbetingelser (dagtid, turnus, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, o.l) - <strong>tilpass ut fra type stilling</strong>)</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no </li><li>Gode arbeidsbetingelser (bl.a. trening i arbeidstiden) </li><li>Finnmark politidistrikt er en IA-bedrift, og er tilknyttet en moderne bedriftshelsetjeneste for alle ansatte </li><li>Virkemiddelordning for Finnmark og Nord-Troms som innebærer: <ul><li>Reduksjon i personbeskatningen Nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til 30 000 kroner per år</li><li>Fritak for el-avgift på forbruk</li><li><p>Gratis barnehage </p><p>For å lese mer om gunstige virkemidler og beregne hva man kan spare på å bosette seg i Finnmark viser vi til nettsiden <a href="https://www.finnmark.no" rel="nofollow">www.finnmark.no</a> </p></li></ul></li></ul><p> </p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politifaglig Etterforskningsleder - Vold / SO Vikariat