Politiet

Fagernes

Kristoffer Magnus Tessem 

<h2>Om stillingen</h2><p>I Innlandet politidistrikt, Tjenesteenhet Valdres, seksjon etterforskning, blir det ledig fast stilling som politifaglig etterforskningsleder. Stillingen er stedsplassert Fagernes politistasjon. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Ivareta funksjonen som politifaglig etterforskingsleder i de sakene der dette besluttes</li><li>Utarbeide etterforskningsplan der dette er pålagt eller hensiktsmessig, herunder identifisere aktuelle hypoteser i den enkelte sak</li><li>Gjennomføre etterforskningsskritt i tråd med hypoteser og bevistema, eller ved pålegg fra påtaleansvarlig jurist</li><li>Gjennomføre kvalitetssikring eller saksgjennomgang dersom saken er gjenstand for dette</li><li>Bidra til å bygge kompetanse innenfor etterforskningsfaget i politidistriktet</li><li>Etterforske tildelte saker og påse at de er best mulig forberedt for påtaleavgjørelse</li><li>Bidra til faglig oppfølging og veiledning av etterforskere og deres saker</li><li>Bidra til kriminalitetsforebygging</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Nødvendige:</strong></p><ul><li>Fullført utdanning fra Politiskole/Politihøgskole</li><li>Erfaring fra etterforskning</li><li>God kunnskap om bruken av politiets dataverktøy, særlig BL og prosjektmodulen i Indica</li><li>God muntlig og skriftlig framstillingsevne</li><li>Gjennomført obligatorisk årlig opplæring for etterforskning (OÅO), eller delta på slik opplærling etter tiltredelse</li></ul><p><strong>Ønskelig:</strong></p><ul><li>Erfaring som etterforskningsleder, kriseledelse eller annen relevant ledelse</li><li>Funksjonsrettet ledelse for etterforskingsledere eller annen relevant lederutdanning/kurs</li><li>Videreutdanning innen faget etterforskning </li><li>Veiledningspedagogikk modul1</li><li>Erfaring eller kompetanse fra ledelse av prosjektorganisert etterforskning</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p><strong>Personlige egenskaper:</strong></p><ul><li>Selvstendig</li><li>Strukturert</li><li>Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet</li></ul><p>Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><p>Et godt arbeidsmiljø og en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</p><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) fra kr.700.000 ,- brutto pr år </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (<a href="http://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a>)</li><li>Gode arbeidsbetingelser</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et utfyllende søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politifaglig etterforskningsleder (PEL)