Politiet

Hamar

Heidi Myhre Teigen

Politiinspektør

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Innlandet politidistrikt, FEFE – Felles straffesaksinntak (FSI)</strong></p><p>Felles straffesaksinntak (FSI) er politidistriktets operasjonssentral for etterforskning. Politi- og påtalefaglig etterforskningsledelse i FSI skal bidra til å styrke kvaliteten i den innledende straffesaksbehandlingen. Videre skal FSI sikre befolkningen så lik behandling som mulig uavhengig av hvor de utsettes for kriminelle handlinger gjennom enhetlig mottak, vurderinger og prioriteringer av alle anmeldelser.</p><p>I Innlandet politidistrikt blir det ledig fast stilling som politifaglig etterforskningsleder ved Felles Enhet for etterretning, forebygging og etterforskning (FEFE), Seksjon for Felles straffesaksinntak (FSI). Stillingen er stedsplassert Hamar og innebærer turnusarbeid. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Politifaglig etterforskningsledelse på operasjonelt og taktisk nivå</li><li>Politifaglig ansvar for at etterforskningen skjer innenfor de rammer og retningslinjer som er trukket ved lov og instruks – og sørge for at formålet med etterforskningen oppfylles</li><li>Iverksette straksetterforskning i tråd med gjeldende føringer og støtte og veilede operasjonssentralen og politipatruljens straksetterforskning i pågående hendelser</li><li>Lede det politifaglige arbeidet på skiftet, herunder veiledning, kvalitetssikring og fordeling av oppgaver</li><li>Vurdere, kvalitetssikre, fordele og prioritere straffesaker i samarbeid med påtalefaglig etterforskningsleder</li><li>Samhandle med operasjonssentralen, politipatruljene, de geografiske driftsenhetene og spesialistmiljøene FEFE</li><li>Samhandle med politiets øvrige virksomhetsområder</li><li>Bidra til erfaringslæring og kompetansebygging innen etterforskningsfaget</li><li>Bidra til kriminalitetsforebygging</li><li>Øvrige arbeidsoppgaver innenfor seksjonens arbeidsområde</li></ul><p> </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Nødvendige:</strong></p><ul><li>Fullført utdanning fra Politiskole/Politihøgskole </li><li>Lang og relevant erfaring fra etterforskningsfeltet</li><li>Forståelse for politiets samfunnsoppdrag og god kjennskap til etatens ulike virksomhetsområder</li><li>God kunnskap om bruken av politiets dataverktøy, særlig BL og prosjektmodulen i Indica</li><li>God muntlig og skriftlig framstillingsevne</li><li>Gjennomført obligatorisk årlig opplæring for etterforskning (OÅO), eller delta på slik opplæring etter tiltredelse</li></ul><p><strong>Ønskelig:</strong></p><ul><li>Erfaring som etterforskningsleder, kriseledelse eller annen relevant ledelse</li><li>Funksjonsrettet ledelse for etterforskingsledere eller annen relevant lederutdanning/kurs</li><li>Videreutdanning innen faget etterforskning </li><li>Veiledningspedagogikk emne 1</li></ul><p>Kandidaten må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig. </p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p><strong>Personlige egenskaper:</strong></p><ul><li>Arbeide selvstendig og strukturert</li><li>God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging</li><li>Resultatorientert og god gjennomføringsevne</li><li>Være en god rollemodell og motivator</li><li>Høy arbeidskapasitet</li></ul><p>Som medarbeider i politiet kjennetegnes du av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Vi jobber sammen for fellesskapets beste i tråd med lover, regler og våre verdier. Du kan lese mer i vår medarbeiderplattform og i våre etiske retningslinjer.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><p>Et godt arbeidsmiljø og en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</p><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) fra kr. 680.000,- brutto pr år </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (<a href="http://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a>)</li><li>Gode arbeidsbetingelser (f.eks. trening i arbeidstiden o.l.)</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politifaglig etterforskningsleder (PEL)