Politiet

Tromsø

Marit Sundstrøm

Avsnittsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Etterforskningsseksjonen består av to avsnitt, herunder vold/so og avsnitt generell etterforskning. Avsnitt for vold i nære relasjoner har ansvar for etterforskningen av alle seksuallovbruddsaker og mishandling i nære relasjoner-saker (282) for Tromsø og Karlsøy kommune. I tillegg har vi ansvar for tilrettelagte avhørssaker og 311-saker (NCMEC).</p><p>Som PEL på avsnittet vil du få ansvaret for ditt eget team og vil drive den daglige driften når teamet har jouruker. Du vil også få ansvar for å lede større saker på avsnittet og i tillegg påregne å være med i E-KO (delleder) når dette blir satt. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker deg som er faglig dyktig innen etterforskning, har stor arbeidskapasitet og tilstedeværelse. Du er motivert og ønsker å bidra til kvalitetssikring og videreutvikling av politiets og påtalemyndighetens etterforskningsarbeid. Som ansvarlig for høy kvalitet i gjennomføringen av etterforskning stilles det forventninger til at du også har gode samarbeidsevner og bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø. På avsnitt for vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd vil du fremover få en unik mulighet til å bygge opp et eget team med dyktige etterforskere.  </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Lede og koordinere den politifaglige etterforskningsledelsen i straffesaker innenfor fagfeltet vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd, i tett samarbeid med påtalejurist</li><li>Porteføljestyring, faglig ledelse og daglig drift av straffesaker som tilfaller avsnittet</li><li>Sørge for at etterforskningen gjennomføres med effektivitet og høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, gitte direktiver, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder</li><li>Jobbe med fagutvikling i egen GDE for å heve kvaliteten på etterforskningsfaget</li><li>Ansvar for at det utarbeides etterforskningsplan der dette er pålagt eller hensiktsmessig</li><li>Ivareta sikkerheten til involverte parter gjennom forebyggende tiltak</li><li>Drive fagledelse og kunne veilede andre i etterforskningsarbeidet</li><li>Bidra til å bygge kompetanse innenfor etterforskningsfaget i politidistriktet</li><li>Bidra til å kvalitetssikre og videreutvikle politiets og påtalemyndighetens etterforskningsarbeid</li></ul><p>Andre arbeidsoppgaver kan bli tillagt stillingen ved behov.</p><p>Noe reisevirksomhet på påregnes.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Politi(høg)skole</li><li>Erfaring fra stor sak</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk</li><li>God kompetanse om politiets datasystemer</li><li>Minimum 3 års etterforskningserfaring</li><li>Videreutdanning i etterforskning (VEF), eller forplikte deg til å ta slik utdanning</li><li>Kunnskap til å jobbe i Indicia prosjekt og ha god kompetanse på føring av etterforskningsplan</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Annen relevant utdanning innenfor etterforskning, herunder særlig utdanning i funksjonsrettet ledelse for etterforskningsledere</li><li>Relevant ledererfaring og/eller erfaring fra etterforskningsledelse</li><li>Veiledningspedagogikk 1<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til å bli skikkethetsvurdert.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Evne til helhetlig forståelse av straffesaksarbeidet, herunder evne til å prioritere</li><li>Resultatorientert med god beslutnings- og gjennomføringsevne</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å bygge relasjoner og fremme godt teamarbeid</li><li>Evne til å takle stress og håndtere flere viktige oppgaver samtidig</li><li>Stor arbeidskapasitet, selvstendig og strukturert</li><li>Evne til å lede andre, herunder motivere og være et godt forbilde</li></ul><p>Det vil bli lagt stor vekt på personlig egnethet, motivasjon og potensial for stillingen.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som:<strong> </strong><ul><li><strong>Politioverbetjent </strong>i stillingskode <strong>0287 </strong>med brutto årslønn fra 705 000 ,- kroner. </li></ul></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser dagtid, mulighet for timebank, hjemmekontor, trening i arbeidstiden, o.l </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politifaglig etterforskningsleder