Politiet

Tromsø

Lars Meland

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Er du utdannet politi og motivert for å bidra til fremdrift og løsning av både hendelsesstyrte og planlagte oppdrag? Har du svært god evne til å håndtere stress, og evner på en god måte kommunisere og bygge relasjoner, både i samhandling internt og eksternt? Da kan det være deg vi ønsker som medarbeider og kollega!</p><p>Felles enhet for operative tjenester (FOT) er en funksjonell driftsenhet i Troms politidistrikt og har fag- og koordineringsansvar for politidistriktets politioperative virksomhet. Enheten består av tre seksjoner; </p><ul><li>operativ styring</li><li>operativ støtte </li><li>felles tjenestekontor </li></ul><p>Ved seksjon for operativ styring er det to avsnitt tilhørende operasjonssentralen , og i tillegg er sentralbord underlagt seksjonen.</p><p>Som operatør samhandler du med innsatsleder, operative mannskaper og felles straffesaksinntak (FSI) om oppdrag. For faglige råd og operasjonell styring forholder du deg til oppdragsleder og operasjonsleder mens personalansvar ligger hos avsnittsleder. Vår ambisjon er at alle våre operatører skal tilbys IP trening og vedlikehold, og at våre mest erfarne operatører skal få mulighet til hospitering i andre enheter, som for eksempel i patruljen, som etterforsker eller som forebygger. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p>Vi gleder oss til å motta din søknad!</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Besvare alle henvendelser til operasjonssentralen samt koordinere og gjennomføre oppdrag under ledelse av oppdragsleder og operasjonsleder</li><li>Vurdere behovet for politiinnsats, prioritere oppdrag og foreslå oppdragsløsning</li><li>Gi råd og støtte til innsatsressurser ved behov for informasjon og veiledning</li><li>Ved behov betjene distriktets sentralbord</li><li>Operativ tjeneste i Troms politidistrikt etter ordre fra operasjonsleder eller FOT ledelse<br /> </li></ul><p>Listen er ikke uttømmende. Noe reisevirksomhet kan forekomme.</p><p>Du jobber i tredelt turnus med arbeidshelger etter gjeldende arbeidsplaner.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p><strong>Du har svært god evne til å håndtere stress, og evner på en god måte kommunisere og bygge relasjoner, både i samhandling internt og eksternt. </strong>Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på i tillegg til evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått politi(høg)skole</li><li>God kunnskap og innsikt i politiets IKT systemer</li><li>God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Erfaring fra operasjonssentral </li><li>Komplementær kompetanse og/eller erfaring fra eksempelvis etterforskning, etterretning, analyse, forebyggende, operativ tjeneste eller redningstjeneste<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.</p> <br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Du har gode kommunikasjonsferdigheter </li><li>Du har simultankapasitet til å håndtere stress og høyt arbeidspress</li><li>Du har gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter   </li></ul><p>Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli særlig vektlagt </p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><p>Stillingen lønnes som: </p><ul><li>Politibetjent 3 i stillingskode 1461 fra 595 000 kroner brutto per år </li><li>Politibetjent 2 i stillingskode 1459 fra 550 000 kroner brutto per år</li><li>Politibetjent 1 i stillingskode 1457 fra 510 000 kroner brutto per år  </li><li>Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter særavtale</li><li>Funksjonstillegg på 50 000,- kroner brutto per år tilkommer årslønn</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser. Vi nevner blant annet bemannet kantine, sykkelparkering, treningsrom og mulighet for trening i arbeidstiden</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester. Dette gjelder også interne søkere.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />