Politiet

Drammen

Fredrik Dahl

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>I Sør-Øst politidistrikt søker vi nå en engasjert og pålitelig medarbeider som ønsker å arbeide med utlendingsforvaltning og kontroll. Stillingen innebærer varierte og utfordrende oppgaver innen ID-avklaring, oppholdsstatus, etterforskning og uttransport – et arbeid som krever høy faglig integritet, samarbeidsevne og beslutningsdyktighet. Stillingene er for tiden plassert ved Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF), Seksjon for operativ utlending, med stedplassert ved ved politihuset i Drammen.</strong><br /> </p><p>Seksjon for operativ utlending består per i dag av seksjonsleder og 19 ansatte, hvor alle er politistillinger. Seksjonen skal fokusere på helhetlig utlendingskontroll på territoriet.</p><p>Seksjonen har delansvar for å oppnå sentrale måltall fastsatt av Politidirektoratet (POD), blant annet innenfor tvangsreturer. I tillegg har seksjonen ansvar for identitetskontroll og kontroll av oppholdsstatus for utlendinger i arrest. Arbeidet er preget av faste tidsfrister og periodevis høyt arbeidspress. Seksjonen inngår også i en jourordning som rullerer mellom medarbeiderne.</p><p>Seksjonen gir faglig bistand til øvrige enheter i distriktet i saker som omhandler utlendinger, oppholdsstatus og relaterte spørsmål. Det legges vekt på en positiv, profesjonell og serviceorientert holdning overfor både interne og eksterne samarbeidspartnere.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p> </p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Utøve målrettet og kunnskapsbasert utlendingskontroll</li><li>Bidra til å sette fokus på nasjonale målsettinger og satsningsområder</li><li>Avklare ID og oppholdsstatus</li><li>Opprette bort og utvisningssaker</li><li>Forberede og gjennomføre uttransporter i samarbeid med PU</li><li>Etterforske tildelte straffesaker</li><li>Gjennomføre tvangsinngrep etter utlendingsloven</li><li>Bidra positivt til avsnittets målsetting om resultater og god kvalitet i arbeidet</li><li>Bistå med øvrige relevante arbeidsoppgaver etter pålegg fra nærmeste overordnet</li></ul><p> </p><p> </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått eksamen fra politi(høg)skolen</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li><li>Kjennskap til politiets datasystemer</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Erfaring fra operativ tjeneste </li><li>Erfaring fra utlendingsfeltet</li><li>Erfaring fra etterforskning</li><li>Flerspråklig</li><li>Kjennskap til GTK, DUF og NORVIS<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.</p><p> </p><p> </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode samarbeids og kommunikasjonsevner</li><li>Initiativrik og ha god gjennomføringsevne</li><li>Være fleksibel og ha god evne til å arbeide systematisk og selvstendig i et hektisk miljø</li><li>Personlig egnethet vil bli tillagt vekt</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som:<br />Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 580 000.- brutto per år.<br />Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 525 000.- brutto per år.<br />Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 510 000.- brutto per år.<br />Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.<br />I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonsrettet etterforskningstillegg på: Politibetjent 1: kr 15.000,-, Politibetjent 2: kr 25.000,- og Politibetjent 3: Kr 53.000,-. brutto per år </li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li></ul><p> </p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politibetjent 3/2/1