Politiet

Sandnes

Bente Lian Stangeland

Politioverbetjent

<h2>Om stillingen</h2><p>Det er ledig en fast stilling som etterforsker ved felles enhet for etterforskning og etterretning, seksjon for økonomisk kriminalitet, A-krim avsnittet i Sør-Vest politidistrikt. Den som bekler stillingen vil arbeide tett med øvrige ansatte på seksjonen, og i samarbeid med andre seksjoner på FEE/GDE, samt Økokrim og Kripos. A-krim avsnittet er tilknyttet A-krimsenteret i Stavanger, og vil også jobbe tett opp imot Arbeidstilsynet, Skatteetaten og NAV. I tillegg et bredt tverrfaglig samarbeid med kommuner, fylkeskommuner, andre etater og tilsyn, Statens Vegvesen mfl. En samarbeider også med næringslivet, finansinstitusjoner og bostyrere. </p><p>Det daglige oppmøtet for stillingen, vil være både på A-krimsenteret i Stavanger og på seksjon for økonomisk kriminalitet, som er stedsplassert på Sandnes. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p> </p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse av økonomisk kriminalitet, også i et tverretatlig samarbeid. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. </p><p>Det forventes at du kan jobbe selvstendig, tar ansvar for oppgaver du blir tildelt, og at disse gjennomføres på en kvalitativ og effektiv måte. Det er en forventning at du kan samarbeid godt med andre, er god på kommunikasjon og tilegner deg kunnskap som du ikke besitter, for å kunne gjøre en god jobb i stillingen. </p><p>I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på, samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><p> </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Etterforsker er underlagt avsnittsleder og PEL, og skal blant annet:</p><ul><li>utføre arbeidsoppgaver vedkommende blir tildelt </li><li>etterforske straffesaker og bidra til en kvalitativ og effektiv straffesaksbehandling</li><li>delta i tverretatlig samarbeid på A-krimsenteret i henhold til gjeldende føringer</li><li>bidra til informasjonsinnhenting, kunnskapsbygging og etterretningsarbeid i A-krim samarbeidet</li><li>samarbeide med andre både internt i egen organisasjon og utad</li><li>bistå kolleger ved egen enhet eller andre enheter etter nærmere avtale</li></ul><p> </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen</li><li>For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt, og eget skjema legges ved søknaden. <a href="https://www.politiet.no/globalassets/dokumenter-strategier-og-horinger/oslo/hr/pb3-kompetansekriterieskjema.pdf" rel="nofollow">Kompetansekriterieskjema for pb 3</a> og <a href="https://www.politiet.no/globalassets/dokumenter-strategier-og-horinger/oslo/hr/pb2-kompetansekriterieskjema.pdf" rel="nofollow">kompetansekriterieskjema for pb 2</a> lastes ned ved å følge lenkene</li><li>God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk</li><li>God kunnskap om politiets IKT systemer</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Relevant tilleggsutdanning og erfaring fra fagområdet</li><li>god engelsk fremstillingsevne - muntlig og skriftlig </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><p> </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team</li><li>Mål- og løsningsorientert, med evne til kreativ problemløsning</li><li>Kunne jobbe strukturert og selvstendig</li><li>Inneha analytiske evner for å se sammenhenger og kunne vurdere informasjon</li><li>Ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><p> </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:<ul><li>politibetjent 3: fra kr. 600.000,-</li><li>politibetjent 2: fra kr. 520.000,-</li><li>politibetjent 1: fra kr. 510.000,-  </li><li>Politibetjent 3/2/1 som er ansatt ved en organisert etterretning-,etterforskning-,eller forebyggende enhet får et funksjonstillegg på 60 000,- pr år / 50 000,- pr år / 25 000,- pr år</li></ul></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. Det er en forventning at søknadsbrevet skrives av deg personlig, og ikke av en KI tekstgenerator. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><p> </p><br />