Politiet

Narvik

Torgeir Harlund

Seksjonsleder patrulje

<h2>Om stillingene</h2><p>Ved GDE Ofoten, patruljeseksjonen har vi ledig fast stilling som politibetjent. Fast oppmøtested vil være Narvik politistasjon.</p><p>GDE Ofoten omfatter kommunene Narvik og Evenes i tillegg til Gratangen i Troms.</p><p>GDE Ofoten og VM-byen Narvik er en perle for deg som er glad i topptur, alpint og friluftsliv.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Utføre målrettet kunnskaps- og hendelsesstyrt patrulje- trafikk- og proaktiv patruljetjeneste i døgnkontinuerlig turnus</li><li>Vakthold, sikring og beredskap</li><li>Gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS)</li><li>Etterforske tildelte straffesaker</li><li>Identifisere, planlegge og gjennomføre etterforskningsskritt i straffesaker</li><li>Forebyggende arbeid</li><li>Det må påregnes andre oppgaver etter behov</li></ul><p> </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen </li><li>Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne regodkjennes</li><li> Godkjent som utrykningssjåfør, eventuelt må du kunne regodkjennes </li><li>God skriftlig og muntlig formuleringsevne</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Relevant tilleggsutdanning og erfaring fra fagområdet</li><li>Språkkompetanse utover engelsk </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Robust, med dette mener vi at du må tåle å stå i tøffe psykiske og fysiske oppdrag</li><li>Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team</li><li>Stor arbeidskapasitet med evne til å strukturere egen arbeidshverdag og jobbe selvstendig</li><li>Løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger</li><li>Har evnen til å bygge tillit hos publikum og besitter gode kommunikasjonsferdigheter</li><li>Ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:<ul><li>politibetjent 3: kr 546 000 - 620 000 brutto per år</li><li>politibetjent 2: kr 510 000 - 550 000 brutto per år</li><li>politibetjent 1: kr 510 000 - 530 000 brutto per år</li><li>Lønnsspennet kan bli noe høyere som følge av lønnsforhandlinger</li></ul></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>Gode arbeidsbetingelser med bl.a. mulighet for trening i arbeidstiden</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><br />

Politibetjent 3/2/1