Politiet

Hønefoss

Lill Heidi Tinholt

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>I Sør-Øst politidistrikt har vi ledig to vikariater som politibetjent 3/2/1, med funksjon som etterforsker. Stillingene er for tiden organisert ved GDE Buskerud, Hønefoss politistasjonsdistrikt, Etterforskning og forebyggende seksjon, med stedsplassering ved politihuset i Hønefoss. Det ene vikariatet med varighet til 31.12.2025, og det andre til 31.12.2026.</p><p>Hønefoss politistasjonsdistrikt består av Etterforskning- og forebyggendeseksjon og Patruljeseksjon, med to patruljeavsnitt henholdsvis ved politihuset i Hønefoss og politihuset i Modum. Hønefoss politistasjonsdistrikt har ansvaret for polititjenesten i kommunene Ringerike, Modum, Hole, Krødsherad, Sigdal og Jevnaker. </p><p>Den daglige etterforskningen ledes av politifaglig etterforskningsleder, men stillingene er personalmessig underlagt seksjonsleder. Arbeidsområdet er hovedsakelig taktisk etterforskning innen alle saksområder. Per i dag er det dagtidstjeneste, men det kan ikke utelukkes integrert turnusliste med helge tjeneste ved patruljeseksjon Hønefoss politistasjonsdistrikt. Det må påregnes tjeneste ved anmeldelsesmottak.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p> </p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Utføre etterforskningsoppgaver</li><li>Ha ansvar for egne tildelte saker, og sørge for at disse etterforskes med høy kvalitet, tilstrekkelig fremdrift og i tråd med gjeldende regelverk, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder</li><li>Planlegge, gjennomføre og dokumentere etterforskningsskritt</li><li>Bistå påtaleansvarlig jurist og politifaglig etterforskningsleder i utarbeidelse av etterforskningsplan</li><li>Utføre oppgaver som ligger til tjenesteenheten etter nærmere ordre</li><li>Registrere og rapportere informasjon i aktuelle registre</li></ul><p> </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått Politi(høg)skole</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk</li><li>Kjenne godt til politiets IKT verktøy</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Erfaring fra etterforskningstjeneste</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Relevant utdanning innen generell etterforskning</li><li>KREATIV</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i engelsk</li><li>Digital interesse og forståelse vil bli vektlagt</li><li>Erfaring som hovedetterforsker/etterforskningsledelse<br /> </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke jobb i Sør-Øst politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering av deg. En skikkethetsvurdering er en kontroll som retter seg mot andre forhold enn de som undersøkes for utstedelse av politiattest.</p><p> </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Være strukturert og systematisk</li><li>Være initiativrik og ha engasjement</li><li>Effektiv</li><li>Evne til å ta egne beslutninger</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><p> </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som:<br />Politibetjent 3, SKO 1461, fra kr 530 000.- brutto per år.<br />Politibetjent 2, SKO 1459, fra kr 510 000.- brutto per år.<br />Politibetjent 1, SKO 1457, fra kr 510 000.- brutto per år.<br />Innplassering som politibetjent 3/2 under forutsetning av at kompetansekriteriene er oppfylt.<br />I tillegg tilkommer det ett årlig funksjonsrettet etterforskningstillegg på: Politibetjent 1: kr 15.000,-, Politibetjent 2: kr 25.000,- og Politibetjent 3: Kr 53.000,-. brutto per år <strong> </strong></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li></ul><p> </p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p> Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politibetjent 3/2/1 - Etterforsker