Politiet

Ålesund

Erik Steen Mikalsen

Seksjonsleiar operativ styring

Arne Lid Skodje

Seksjonsleiar etterretning, førebygging og etterforsking

<h2>Om stillinga</h2><p>Er du politiutdanna og ønskjer deg eit variert karriereløp i Møre og Romsdal politidistrikt, der du får prøve deg på fleire tjenesteområde og arbeidsoppgåver? Politidistriktet har stadig behov for fleire medarbeidarar mellom anna som følger av at våre tilsette har permisjon eller bidrar i andre deler av organisasjonen. No ønskjer vi deg fast på laget for å kontinuerleg vareta samfunnsoppdraget til politiet på ein god måte. </p><p>Du vil bli tilsett som politibetjent i Møre og Romsdal politidistrikt med Ålesund (inkl. Vatneeidet) som fast geografisk stadsplassering, men kva for eining du tilhøyrer og arbeidsoppgåvene dine vil kunne variere ut ifrå behovet i politidistriktet. I løpet av 3 år vil du for eksempel få 1 års erfaring frå operasjonssentral eller grense-/utlendingskontroll, 1 års erfaring frå etterforsking og/eller førebygging og 1 års erfaring frå vakt og beredskap. Etter 3 år kan du fremje eit ønske om kva for tjenesteområde du ønskjer vidare karriere innan. Vi vil strekkje oss langt for å imøtekomme ditt ønske, men det må sjåast i samanheng med behova i politidistriktet på tidspunktet.</p><p>Vi er på jobb for eit trygt Noreg. Som ein del av politiet sitt viktige samfunnsoppdrag, skal vi førebyggje og nedkjempe kriminalitet, skape tryggleik og vareta rettstryggleiken. Vi trur at mangfald bidrar til betre oppgåveløysing, og søkjer derfor medarbeidarar med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidskvardagen, vil vi gjere vårt beste for å gi deg det du treng.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos ein ny medarbeidar</h2><p>Vi ser etter motiverte personar som ønskjer å jobbe innan ulike tjenesteområder og oppgåver i politidistriktet. I vår vurdering av kandidatar er mellom anna dette noko vi vil leggje vekt på. </p><p>Vidare søkjer vi medarbeidarar som opptrer profesjonelt til ei kvar tid og fungerer som gode ambassadørar for politiet gjennom haldningane sine og handlingar i det daglege arbeidet. Evna til å vere trygg, nærverande, lydhøyr og dessutan å byggje tillit til publikum gjennom sin kommunikasjon, er avgjerande for suksess i organisasjonen vår. </p><br /><h2>Arbeidsoppgåver</h2><ul><li>Vakt og beredskap </li><li>Operatør operasjonssentralen</li><li>Etterforsking</li><li>Førebygging</li><li>Grensekontroll/utlendingskontroll</li><li>Andre oppgåver som høyrer til den daglege tenesta</li><li>Kan påleggast andre oppgåver</li><li>Ein må pårekne turnustjeneste</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjonar</h2><p>Nødvendig:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning frå Politi(høg)skulen. Vitnemål og utfylt karakterskjema skal leggast ved søknaden, sjå <a href="https://www.politiet.no/sok/?SearchText&#61;karakterskjema2023.xlsx" rel="nofollow">https://www.politiet.no/sok/?SearchText&#61;karakterskjema2023.xlsx</a></li><li>IP4-godkjenning, eventuelt at du kan bli godkjent på nytt</li><li>Plettfri vandel og vere skikka for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmande og utvida) må innhentast ved eventuell tilsetting, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved søknad på stillinga må du pårekne at det blir henta inn opplysingar frå enkelte av politiet sine register og system til bruk i vandels- og skikkaheitsvurderinga </li></ul><p>Ønskjeleg:</p><ul><li>Gode resultat frå utdanning ved PHS</li><li>Erfaring frå politistilling etter bestått PHS</li></ul><br /><h2>Personlege eigenskapar</h2><p>For å trivast og lukkast i stillinga, ser vi for oss at det er viktig at du:</p><ul><li>Er fleksibel og motivert for å jobbe innan ulike tjenesteområde og oppgåver i politidistriktet. Dette blir vektlagt.</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheiter </li><li>Gode haldningar og samarbeidsferdigheiter</li><li>Ansvarsbevisst</li></ul><p>Som medarbeidar i politiet har du høg etisk medvit, du blir kjenneteikna av å vere modig og heilskapsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese meir om dei etiske retningslinjene våre og medarbeidarplattformen <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p> <br /><h2>Dette kan vi tilby om du vel oss</h2><ul><li>Gode utviklingsmoglegheiter innanfor ulike tjenesteområde </li><li>Fast stilling i Møre og Romsdal politidistrikt. Stillinga vert lønna som politibetjent 3/2/1 (SKO 1461/1459/1457), avhengig av kompetanse jf. kompetansekriteriene for politibetjenter, med årslønn:</li><li>Etterforskar:<ul><li>Politibetjent 3 - brutto årslønn frå kr. 615 000 - kr. 700 000</li><li>Politibetjent 2 - brutto årslønn frå kr. 565 000 - kr. 620 000</li><li>Politibetjent 1 - brutto årslønn frå kr. 525 000 - kr. 580 000</li></ul></li><li>Operatør, grense-/utlendingskontroll, forebygging og etterretning, kombitjeneste:<ul><li>Politibetjent 3 - brutto årslønn frå kr. 575 000 - kr. 675 000</li><li>Politibetjent 2 - brutto årslønn frå kr. 515 000 - kr. 570 000</li><li>Politibetjent 1 - brutto årslønn frå kr. 490 000 - kr. 555 000</li></ul></li><li>Vakt og beredskap:<ul><li>Politibetjent 3 - brutto årslønn frå kr. 550 000 - kr. 650 000</li><li>Politibetjent 2 - brutto årslønn frå kr. 490 000 - kr. 555 000</li><li>Politibetjent 1 - brutto årslønn frå kr. 465 000 - kr. 520 000</li></ul></li><li>Godtgjersle etter gjeldande ATB og tillegg for eventuell turnusteneste</li><li>For særskilt kvalifiserte kan noko høgare lønnsplassering bli vurdert</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse (SPK) med gode pensjons- og forsikringsordningar. Sjå www.spk.no for meir informasjon.</li><li>Mogelegheit for trening i arbeidstida</li><li>Møre og Romsdal politidistrikt er ei IA-bedrift og er knytt til bedriftshelseteneste</li></ul><p>Tilsetting skjer på vilkår fastsett i statsansatteloven og personalreglementet for politi- og lensmannsetaten, derunder at prøvetida er seks månadar.</p><br /><h2>Mangfald i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en, er det høve til å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillinga, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. Det inneber at minst éin søkjar frå kvar av desse gruppene blir innkalla til intervju.</p><p>Les meir om positiv særbehandling når ein søkjer jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningane du gir, blir brukt til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søkjer du</h2><p>Du søkjer ved å skrive eit kort søknadsbrev, registrere utfyllande CV og leggje ved relevante vitnemål og attestar. <br />Opplysningar om deg kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, vil du bli varsla om dette.</p><br />

Politibetjent 3/2/1