Politiet

Marius Gunnerud

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker etter politibetjenter i fast stilling for å jobbe i kombinert patruljetjeneste ved Follo politistasjon i ukedagene og  som operatør på operasjonssentralen for Øst Politidistrikt i helgene. Stillingen passer utmerket for de som liker en variert og aktiv hverdag der en får delta i og utvikle seg på to ulike fagområder. Stillingen gir god erfaring i oversikt og styring av den operative hverdagen i et av Norges største distrikter, og også får være &#34;hands on&#34; med patruljetjeneste ved Follo politistasjon som betjener 156.000 innbyggere.</p><p>Øst politidistrikt er et av Norges største politidistrikter og operasjonssentralen kjennetegnes av en hektisk hverdag med stort spenn i oppdragstyper og oppdragsmengde. Follo politistasjon har ansvaret for polititjenesten i 6 kommuner som kjennetegnes av å være forsteder til hovedstaden i stor vekst og og har ca 157.000 innbyggere. Dette innbærer også et stort spenn i oppdragstyper og stor oppdragsmengde for patruljene. Stillingen passer derfor utmerket for en som liker en aktiv hverdag med et stort spenn i arbeidsoppgaver og der en lærer noe nytt hver dag.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter politibetjenter som er motivert for å jobbe på operasjonssentral og i patrulje. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid.</p><p>Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. Du må ha evnen til å jobbe selvstendig, men også kunne jobbe godt i team. Du må ha en god operativ forståelse og evne til å ta gode situasjonsvurderinger og prioriteringer. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Utføre målrettet kunnskaps- og hendelsesstyrt patrulje- trafikk- og proaktiv patruljetjeneste i døgnkontinuerlig turnus</li><li>Ta i mot og lede oppdrag som operatør på operasjonssentralen</li><li>Gjennomføre straksetterforskning i henhold til prinsippene til politiarbeid på stedet (PPS)</li><li>Vakthold, sikring og beredskap</li></ul><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra Politihøgskolen/Politiskolen</li><li>Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne regodkjennes</li><li>For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt</li><li>Gode kommunikasjonsevner, både muntlig og skriftlig</li><li>God operativ forståelse og kompetanse</li><li>Førerkort kl. B</li><li>Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for <strong>HEMMELIG </strong>(Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider:https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/)</li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Relevant tilleggsutdanning og/ eller 3 års erfaring fra patruljetjeneste eller operatør på operasjonssentral</li><li>Språkkompetanse utover norsk og engelsk</li><li>Kompetanse og erfaring med politiarbeid på stedet (straksetterforskning)</li><li>Kompetanse innen forebygging og kunnskapsbasert politiarbeid (KUBA)</li><li>God kjennskap til bruken av politiets datasystemer</li><li>Mangfoldskompetanse (eksempelvis studier i kultur, mangfold eller språk, erfaring eller arbeid fra flerkulturelle ungdomsmiljøer, land- og kulturkompetanse, kunnskap om minoriteter og lignende)</li><li>Relevant erfaring eller formalkompetanse innen proaktiv/forebyggende arbeid</li></ul><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Evner å ta gode operative beslutninger basert på gode situasjonsvurderinger og prioriterer oppgavene</li><li>Har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team</li><li>Selvstendig og med høy arbeidskapasitet</li><li>Har evnen til å bygge tillit hos publikum og besitter gode kommunikasjonsferdigheter</li><li>Motivert for arbeidsoppgavene og jobben som politibetjent</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:politibetjent 3: kr. 600.000 - 655.000<br />politibetjent 2: kr. 510.000 - 530.000<br />politibetjent 1: kr. 510.000<br /></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no/" rel="nofollow">www.spk.no</a></li><li>Gode arbeidsbetingelser (dagtid, turnus, sommer- og vintertid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, o.l) - tilpasset ut fra type stilling</li></ul><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>.</p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a></p><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p>

Politibetjent 1/2/3, Patrulje/OPS