Politiet

Marianne Tesaker

Marius Gunnerud

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Vi søker engasjerte og motiverte politibetjent 3,2,1 til patruljetjeneste i GDE Follo/Østfold, Nesodden. </strong>Som politibetjent vil du bidra til at politiet er synlige, tilgjengelige og til stede for innbyggerne på Nesodden og omkringliggende kommuner, og arbeide for å styrke trygghet og tillit i lokalsamfunnet.</p><p>Stillingen inngår i operativ tjeneste og omfatter patrulje-, etterforsknings- og forebyggende arbeid, med et særskilt fokus på forebygging. </p><p>Tjenesten er en del av den samlede beredskapen i Øst politidistrikt og er organisatorisk underlagt Follo politistasjonsdistrikt. Oppmøtested er Ski. Stillingen innebærer operativ tjeneste og samarbeid på tvers av funksjoner og fagområder innen distriktet.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger. </p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p> Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. </p><p>Vi søker deg som er løsningsorientert og motivert for å påvirke egen arbeidshverdag. Du må kunne jobbe selvstendig, være initiativrik og trives med å jobbe sammen med interne- og eksterne samarbeidspartnere. For eksempel politikontakt, SLT- koordinator og andre i kommunen. </p><p>Stillingen inneholder turnus-/helgearbeid, hver 3. helg. Merk at du vil få spørsmål når du søker på stillingen som er relevant for vurderingen av din kompetanse og det er viktig at du svarer presist på alle spørsmålene.</p><p>Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. </p><p>I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Utføre målrettet kunnskaps- og hendelsesstyrt patrulje- trafikk- og proaktiv patruljetjeneste i døgnkontinuerlig turnus</li><li>Etterforske tildelte straffesaker</li><li>Utføre målrettet forebyggende tjeneste og patruljetjeneste </li><li>Avhør, åstedsundersøkelser og annen etterforskning </li><li>Publikumshenvendelser, i dette ligger det å bemanne kontoret som er åpent 2 ganger pr uke. </li><li>Andre politioperative oppgaver</li><li>Være studentveileder</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen</li><li>Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne regodkjennes</li><li>For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt</li><li>God skriftlig og muntlig formuleringsevne</li><li>Førerkort klasse B</li><li>God operativ forståelse og kompetanse </li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>3 års erfaring eller mer fra forebyggende tjeneste, etterforskning eller patruljetjeneste eller en kombinasjon av disse </li><li>Kompetanse og erfaring innen forebygging og kunnskapsbasert politiarbeid (KUBA) </li><li>Annen real- eller formalkompetanse relevant for forebygging av kriminalitet, politipatrulje eller etterforskning</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Robust, med dette mener vi at du må tåle å stå i tøffe psykiske og fysiske oppdrag</li><li>Løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger</li><li>Har evnen til å bygge tillit hos publikum og besitter gode kommunikasjonsferdigheter</li><li>Serviceinnstilt og god på å skape relasjoner med andre mennesker. </li><li>Trives med samarbeid og tenker helhetlig </li><li>Selvstendig og initiativrik </li><li>Motivert for stillingens funksjon og innhold</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som <strong>politibetjent 3/2/1</strong> (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:<ul><li>politibetjent 3: kr. 600.000 - 655.000</li><li>politibetjent 2: kr. 510.000 - 530.000</li><li>politibetjent 1: kr. 510.000</li></ul></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>Gode arbeidsbetingelser jf. Statens personalhåndbok</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politibetjent 1/2/3, Patrulje Nesodden