Politiet

Grålum

Hans-Kristian Ek

Politioverbetjent

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Ønsker du å være en del av et profesjonelt miljø hvor vi jobber sammen for å forebygge og etterforske seksuelle overgrep?  Da ønsker vi at du skal være en del av vårt etterforskningsmiljø. Vi kan love et svært godt arbeidsmiljø og høy faglig kompetanse.</strong></p><p>Ved seksjon for etterforskning av alvorlige seksuallovbrudd er det ledig en fast stilling som etterforsker ved Avsnitt for internettrelaterte overgrep. Som medarbeider på dette avsnittet vil du møte utfordrende og spennende oppgaver knyttet til politiets innsats innen forebygging og etterforskning av seksuelle overgrep over internett. </p><p>Seksjonen består av tre avsnitt: Alvorlige seksuallovbrudd nord, Alvorlige seksuallovbrudd sør og Avsnitt for internettrelaterte overgrep. Seksjonen er per tid lokalisert med fagmiljøer på Grålum og Lillestrøm.<br />Denne stillingen er stedsplassert på Grålum i Sarpsborg og er ledig omgående. Man arbeider i utgangspunktet dagtid fra mandag til fredag, men bemanning av krimvakt enkelte helger i løpet av året må påregnes.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til ønske om faglig utvikling, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Etterforske internettrelaterte seksuelle overgrep </li><li>Analysearbeid knyttet til gjennomgang av beslag, elektroniske spor og identifisering av gjerningspersoner og fornærmede  </li><li>Delta i skjulte etterforskninger knyttet til internettrelaterte seksuelle overgrep</li><li>Hovedetterforsker i saker og prosjekter </li><li>Identifisere og iverksette forebyggende tiltak</li><li>Bidra til kompetanseutvikling og kompetanseoverføring innen internettrelaterte overgrep både i forhold til etterforskning og forebyggende</li><li>Tett dialog og samarbeid med politidistriktet sin fagansvarlig for å forebygge vold og overgrep mot barn</li><li>FEFE deltar i bemanning av krimvakt i helg og deltakelse i dette arbeidet må kunne påregnes</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Dette må du ha for å være kvalifisert:</strong></p><ul><li>Bestått politiskole/politihøgskole</li><li>Fylle kompetansekravet til politibetjent 1/2/3</li><li>Generell god datakompetanse </li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41</li></ul><p><strong>Det er også ønskelig med:</strong></p><ul><li>Relevant etter- og videreutdanning fra PHS </li><li>Utdanning/kurs innen bruk av elektroniske spor i etterforskningen</li><li>Relevant videreutdanning/kurs innen behandling av elektroniske spor</li><li>Erfaring fra fagområdet seksuallovbrudd</li><li>Erfaring med etterforskning av elektroniske spor, analyse eller skjult etterforskning</li><li>Erfaring fra forebyggende arbeid</li><li>God kjennskap til sosiale medier</li><li>Relevant etterforskningserfaring</li><li>Kunnskap om og god erfaring med bruk av prosjektmodulen i Indicia</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>har gode holdninger og samarbeidsferdigheter, og trives med å arbeide i team</li><li>løsningsorientert og evner å ta raske beslutninger</li><li>har evnen til å bygge tillit hos publikum og besitter gode kommunikasjonsferdigheter</li><li>ha ønske om faglig utvikling og bidra til kunnskapsdeling</li><li>Stor arbeidskapasitet, må kunne beherske mange gjøremål samtidig, være effektiv og målstyrt</li><li>Jobbe strukturert og planmessig</li><li>God evne til kommunikasjon og relasjonsbygging</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med brutto årslønn:<ul><li>politibetjent 3: kr. 668 000 - 790 000</li><li>politibetjent 2: kr. 549 000 - 635 000</li><li>politibetjent 1: kr. 460 000 - 480 000</li></ul></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>Gode arbeidsbetingelser (dagtid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden, o.l) </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politibetjent 1/2/3 - internettrelaterte overgrep