Politiet

Otta

Ingrid Tøndel

Politistasjonssjef

Kristian Plassen

Politioverbetjent/seksjonsleder etterforskning

<h2>Om stillingen</h2><p>I Innlandet politidistrikt ved tjenesteenhet Nord-Gudbrandsdal er det ledig en fast stilling og evt. vikariat som politibetjent 3/2/1 ved etterforskningsseksjonen, stedsplassert Otta politistasjon. Tjenesteenheten er inndelt i tjenestestedene Otta, Lom og Dombås, der Otta er hovedtjenesteenheten. Vår tjenesteenhet betjener kommunene Skjåk, Lom, Vågå, Sel, Lesja og Dovre med om lag 18 000 innbyggere, og har patruljesamarbeid med Vinstra politistasjon. </p><p>Tjenesteenheten er organisert med to seksjoner, orden/forebyggende og etterforskning. Etterforskningsseksjonen er organisert med seksjonsleder, etterforskningsleder og fire etterforskere. Seksjonen håndterer de alvorligste og høyest prioriterte straffesakene i området. Det er i utgangspunktet behov for at vedkommende er operativ (minimum IP 4). Tjenesten vil bli organisert med etterforskning på dagtid. Det vil bli noe beredskapsvakt på ettermiddag og kveld i ukedager, samt beredskapsvakt og aktive sett på helg.  </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til kriminalitetsbekjempelse. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><p>Til stillingen er det ønskelig med en person som har erfaring fra etterforskning, og/eller har interesse og vilje til å jobbe med dette over tid. Vi ser etter en person som virkelig brenner for faget og ønsker å satse på etterforskning. </p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Etterforskning av straffesaker</li><li>Ansvar for fremdrift i egen saksportefølje, og ved behov delta i prosjektstyrt etterforskning som en del av et team</li><li>Delta på etterforskningsseksjonens jourtjeneste.</li><li>Delta på vakt/beredskap gjennom integrerte lister, gjennomføre straksetterforskning og politiarbeid på stedet i forbindelse med tjenesten</li><li>Delta i det forebyggende arbeidet ved enheten</li><li>Noe reising innen tjenesteenhetene (Lom og Dombås) i forbindelse med etterforskningsoppgaver må påregnes. </li><li>Andre oppgaver etter ordre/avtale</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen. Kandidater som vil bli uteksaminert i 2026 oppfordres til å søke, og ansettes med forbehold om at vitnemål kan fremlegges før tiltredelse. </li><li>Interesse og kunnskap om etterforskning</li><li>God skriftlig og muntlig formuleringsevne</li><li>Inneha IP4-godkjenning, eventuelt må du kunne re-godkjennes</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Erfaring fra etterforskning</li><li>Erfaring fra etterforskning av større saker</li><li>Relevant tilleggsutdanning i etterforskning</li><li>Erfaring og kunnskap i sikring og gjennomgang av elektroniske spor</li><li>Relevant kompetanse innen IT og analyse</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Selvstendig og strukturert</li><li>Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet</li><li>Være initiativrik og opptatt av fremdrift i etterforskningen</li><li>Ønske om resultatoppnåelse og faglig utvikling</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><p> </p><ul><li>Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn fra:<ul><li>politibetjent 3: kr. 575.000 &#43; etterforskertillegg kr 45.000 </li><li>politibetjent 2: kr. 525.000 &#43; etterforskertillegg kr 35.000</li><li>politibetjent 1: kr. 510.000 &#43; etterforskertillegg kr 20.000</li></ul></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>Gode arbeidsbetingelser </li><li>Lånekassen kan tilby sletting av studielån på kr. 25 000 pr. år. Dette gjelder ved bosetting i en av kommunene ( Skjåk, Lom, Vågå, Sel, Lesja eller Dovre) som yrkesaktiv sammenhengende over 12 mnd. Les mer om ordningen på: <a href="https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/sletting-av-gjeld-i-utvalgte-kommuner/" rel="nofollow">https://lanekassen.no/nb-NO/gjeld-og-betaling/sletting-av-gjeld-i-utvalgte-kommuner/</a></li></ul><br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a>

Fast stilling som politibetjent 3/2/1, etterforsker ved Nord-Gudbrandsdal tjenesteenhet