Politiet

Gjøvik

Kjersti Elin Berge

Fung. seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>I Innlandet politidistrikt, Tjenesteenhet Gjøvik, seksjon for etterforskning er det ledig en fast stilling som politibetjent 1/2/3.<br />Etterforskningsseksjonen er organisert med seksjonsleder og 2 faggrupper, SO/fam.vold (SO/FV) og generell etterforskning (m/U-18 saker). Stillingen er en del av faggruppe generell etterforskning.</p><p>Stillingen er pt. stedplassert ved Gjøvik politistasjon.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Ansvar for at tildelte etterforskningsoppgaver gjennomføres effektivt, men høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, gitte direktiver, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder</li><li>Planlegge og gjennomføre avhør og andre aktuelle etterforskningsskritt </li><li>Jourtjeneste ved seksjonen</li><li>Delta på integrert tjenesteliste (IP4- godkjenning)</li><li>Ta del i andre oppgaver som bli pålagt av leder</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen</li><li>Inneha IP4-godkjenning, eller forplikter seg til å bli dette innen rimelig tid etter tiltredelse</li><li>Gjennomført OÅO (Obligatorisk årlig opplæring ) eller delta på slik opplæring etter tiltredelse</li><li>Erfaring fra etterforskning og straffesaksbehandling</li><li>Ha forståelse for politiets samfunnsoppdrag og ulike virksomhetsområder</li><li>Innsikt i straffesakskjeden</li><li>God skriftlig og muntlig formuleringsevne</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>VEF</li><li>Formell kompetanse inne sikring og gjennomgang av digitale medier </li><li>God og bred erfaring på avhør og straffesaksbehandling for øvrig</li><li>Erfaring med prosjektstyrt etterforskning og bruk av prosjektmal i Indicia</li><li>Innsikt i kriminalitetsforebygging som politiet primærstrategi </li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Selvstendig</li><li>Strukturert </li><li>Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet  </li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politibetjent 3/2/1 (stillingskode 1461/1459/1457) med årslønn:<ul><li>politibetjent 3: kr. 575 000 - pluss etterforskertillegg 45.000 </li><li>politibetjent 2: kr. 525 000 - pluss etterforskertillegg 35.000</li><li>politibetjent 1: kr. 510 000 - pluss etterforsker tillegg 20.000 </li></ul></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li><li>Gode arbeidsbetingelser</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politibetjent 1/2/3