Politiet

Oslo

Benedicte Malling (Påtaleseksjon Øst)

Politiinspektør

Kristin Bugge Lyså (Påtaleseksjon Vest)

<h2>Om stillingen</h2><p>Påtaleseksjon Øst og Vest har ledig faste stillinger som politiadvokat 2  - en fast stilling ved hver av seksjonene som er stedsplassert på Kjelsrud og i Sandvika. De ledige stillingene gjelder primært innenfor fagfeltet vold i nære relasjoner og seksuallovbrudd.</p><p>Det kan åpne seg mulighet for en eller flere faste eller midlertidige stillinger som politiadvokat 2 ved andre avsnitt ved seksjonene, herunder Allmenn, U18, ØKO og Innsats mot kriminelle nettverk. Søkere til stillingene bes redegjøre for sine kvalifikasjoner og interesser, også for andre fagfelt om det er aktuelt. </p><p>Hovedfunksjonen for stillingen er å bidra til en helhetlig porteføljestyring og behandling av høyt prioriterte og komplekse straffesaker. Dette innebærer blant annet å håndtere straffesaksportefølje med god og sikker fremdrift, lede etterforskning og samarbeide på tvers med andre etater. Til stillingen ligger også et særlig ansvar for fagutvikling ved enheten, i form av opplæring og veiledning innenfor fagfeltet.</p><p>Påtaleseksjon Øst består av 43 påtalejurister som holder til et helt nytt og moderne politibygg på Kjelsrud i Oslo. Påtaleseksjon Vest består av 35 påtalejurister som holder til i Sandvika. Begge enheter har etterforskningsansvar for et bredt spekter av straffesaker innenfor sine geografiske områder, herunder både generell kriminalitet og spesialiserte fagområder. Som ansatt vil du blant få tilgang på gode treningsfasiliteter, betjent kantine og egen parkeringsplass for bil. </p><p>Vi kan tilby deg et sterkt og godt fag- og arbeidsmiljø, med gode muligheter for personlig utvikling og vekst. Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se <a href="http://www.politiet.no" rel="nofollow">www.politiet.no</a>.</p><p>Vi oppfordrer alle søkere til å registrere utfyllende CV i søknadsportalen. Relevante vitnemål og attester må vedlegges søknaden. </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi søker faglig dedikerte medarbeidere med motivasjon for å bekjempe vold i nære relasjoner og sekuallovbrudd gjennom effektivt påtalearbeid. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, arbeidsmoral og etisk integritet. Som ansatt må du evne å arbeide målrettet og fremstå som en god ambassadør for politiet gjennom både holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Vi ser også etter kandidater som evner å bidra positivt inn til et inkluderende og trygt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p><strong>Arbeidsoppgaver</strong></p><ul><li>selvstendig ansvar for egen portefølje, herunder lede etterforskning og fatte påtalevedtak </li><li>aktorere straffesaker for både ting- og lagmannsrett</li><li>stille som avhørsleder ved tilrettelagte avhør </li><li>håndtere media i straffesaker</li><li>drive veiledning og opplæring i påtalefaget, overfor både påtalejurister og politiansatte</li><li>bidra til videreutvikling av straffesaksarbeidet ved enheten, ved for eksempel operasjonalisering av OÅO og systematisk erfaringslæring</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen med gode resultater</li><li>minst fem års erfaring fra politi/påtalemyndighet, herunder utvidet delegert påtalekompetanse. Annen særlig relevant praksis som for eksempel advokat og dommerfullmektig kan delvis erstatte praksis fra påtalemyndighet </li><li>meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</li><li>bred prosedyreerfaring fra ting- og lagmannsrett</li><li>god digital kompetanse</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>erfaring med utredningsarbeid og/eller høringsuttalelser</li><li>relevant videreutdanning</li><li>erfaring fra foredragsvirksomhet, veiledning og undervisning.</li><li>god innsikt i politiets saksbehandlings- og styringssystemer</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p><strong>Personlige egenskaper:</strong></p><ul><li>god evne til å prioritere mellom arbeidsoppgaver</li><li>gode kommunikasjons -og samarbeidsevner</li><li>effektiv og beslutningsdyktig med stor arbeidskapasitet</li><li>faglig motivert, strukturert og kvalitetsbevisst</li><li>evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø</li><li>løsnings- og resultatorientert</li></ul><p>Personlig egnethet og faglig motivasjon vil bli vektlagt.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi</li><li>Stillingen lønnes som politiadvokat 2 (stillingskode 1543), fra kr. 850.000-950.000 brutto per år.  For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. </li><li>Gode arbeidsbetingelser</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Politiadvokat 2