Politiet

Storslett

Mads Holsbø Eriksen

Seksjonsleder 

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi søker engasjerte medarbeidere til vårt viktige samfunnsoppdrag i vakre Nord-Troms, en region med cirka 15 000 innbyggere og en helt unik natur!</p><p>Politistasjonsdistriktet har i dag omtrent 30 ansatte fordelt på seksjon for etterforskning, seksjon etterretning og forebygging og seksjon politipatruljen. Hovedsete for Nord-Troms politistasjonsdistrikt er Storslett, i tillegg er det tjenestesteder i Skibotn og på Skjervøy. Nå søker vi etter flere gode og fleksible kolleger til våre seksjoner, og du vil få gode muligheter til å opparbeide en variert og bred kompetanse innen våre polititjenesteområder i et tett og støttende arbeidsmiljø.</p><p>Du får en hverdag med variasjon og mulighet for å påvirke egen arbeidshverdag. I vårt distrikt er det relativt lange avstander og du må være åpen for å jobbe under forskjellige forhold, uavhengig av vær og avstand. Arbeidshverdagen kan by på uventede situasjoner, og du må derfor være villig til å ta på deg forskjellige oppgaver for å ivareta vårt samfunnsoppdrag. Dersom du trives i nære miljøer, ønsker <a href="https://friluftsraad.utinord.no/" rel="nofollow">unike opplevelser innen friluftsliv</a> og oppnå fordeler ved å bo i <a href="https://www.tromsfylke.no/om-oss/innsatssonen-nord-troms/" rel="nofollow">innsatssonen</a>, da er vårt distrikt det rette stedet for deg. </p><p>Har du spørsmål er du velkommen til å kontakte oss.</p><p>Bli med oss og oppdag mulighetene som venter i Nord-Troms!</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter deg som er dedikert til å bidra til trygghet og trivsel i lokalsamfunnet. Du evner å tenke kritisk og handle raskt i pressede situasjoner, og er villig til å ta på deg forskjellige oppgaver for å ivareta samfunnsoppdraget. Du opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi legger vekt på. i tillegg til evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><p>Hovedarbeidsoppgaver i våre seksjoner:</p><p>Seksjon etterretning og forebygging: </p><ul><li>Operativ forebyggende patrulje i egen turnus</li><li>Bredt spekter innenfor alle politiets forebyggende oppgaver</li><li>Ansvar for egen straffesaksportefølje</li></ul><p>Seksjon for etterforskning:</p><ul><li>Etterforske prioriterte straffesaker og ansvar for egen straffesaksportefølje</li><li>Sikring og gjennomgang av digitalt materiale</li><li>Turnus i egen støtteliste, vakt hver 3. helg</li></ul><p>Seksjon Politipatruljen:</p><ul><li>Vakt og beredskap for hele Nord-Troms politistasjonsdistrikt</li><li>Ansvar for egen straffesaksportefølje</li></ul><p>Listene er ikke uttømmende.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen</li><li>IP4 godkjenning, eller kvalifisere for slik godkjenning</li></ul><p>Vi ønsker at du har: </p><ul><li>Erfaring innen flere polititjenesteområder</li><li>Videreutdanning ved PHS</li><li>Annen relevant erfaring eller utdanning/kurs</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke stilling i Troms politidistrikt samtykker du til at det utføres en skikkethetsvurdering.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Du kjenner deg igjen i egenskaper som:</p><ul><li>Du er robust og selvstendig,  med dette mener vi at du må tåle å stå i tøffe psykiske og fysiske oppdrag og takler et røft klima</li><li>Du har gode holdninger og trives med å arbeide i team</li><li>Du tar initiativ og har evnen til å bygge tillit hos publikum og er flink til å kommunisere</li><li>Takler uforutsigbarhet og variasjon i oppgaver</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.  </p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>For stilling i seksjon <strong>politipatruljen</strong> lønnes stillingen lønnes som:<ul><li>politibetjent 3 i stillingskode 1461, fra 580 000,- kroner brutto per år</li><li>politibetjent 2 i stillingskode 1459, fra 525 000,- kroner brutto per år</li><li>politibetjent 1 i stillingskode 1457, fra 510 000,- kroner brutto per år</li></ul></li><li>For stilling i <strong>seksjon etterretning og forebygging</strong> lønnes stillingen som:<ul><li>politibetjent 3 i stillingskode 1461, fra 595 000,- kroner brutto per år</li><li>politibetjent 2 i stillingskode 1459, fra 550 000,- kroner brutto per år</li><li>politibetjent 1 i stillingskode 1457, fra 510 000,- kroner brutto per år</li></ul></li><li>For stilling i <strong>seksjon etterforskning</strong> lønnes stillingen som:<ul><li>politibetjent 3 i stillingskode 1461, fra 625 000,- kroner brutto per år</li><li>politibetjent 2 i stillingskode 1459, fra 570 000,- kroner brutto per år</li><li>politibetjent 1 i stillingskode 1457, fra 525 000,- kroner brutto per år</li></ul></li><li>ATB tilkommer årslønn</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">www.spk.no</a> </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester.  Dette gjelder også interne søkere.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />