Politiet

Oslo

Anne Høymyr

Seksjonsleder

<h2>Om stillingen</h2><p>Politiets IT-enhet (PIT) består av over 800 engasjerte medarbeidere som skaper smarte løsninger for politiet. PIT skal understøtte digitalisering av politiet og etaten skal gjennomgå en omfattende produktorientering. Målsetningen er å forbedre etatens tjenester og produkter for å bedre møte behovene til våre brukere. Ved bruk av fremtidsrettet teknologi skal etaten fornye, forenkle og forbedre. Politiets IT-enhet har ansvar for at eksisterende og fremtidige tjenester er i samsvar med lov og forskrift. </p><p>Seksjon team-, prosjekt-, og oppdragsledelse søker en  personalleder for teamledere som brenner for teamledelse og teamutvikling som fag, og som har solid erfaring med coaching og utvikling av ledere i praksis. Du vil være en faglig og kulturell motor i hvordan vi bygger moderne, tillitsbasert lederskap og praktiserer teamutvikling i en organisasjon som er i rask endring.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>lede og ha personalansvar for teamledere i seksjonen, og støtte deres faglige og personlige utvikling</li><li>fungere som faglig sparringspartner, coach og utfordrer</li><li>bygge en felles tilnærming til teamledelse og teamutvikling basert på forskning og beste praksis</li><li>skape en bevisst, reflektert og profesjonell lederpraksis blant teamlederne</li><li>samarbeide tett med seksjonsleder og andre ledere i PIT for å sette retning og sikre at teamledelse og teamutvikling støtter politiets overordnede mål</li><li>lede og fasilitere prosesser for å få definert fagets plass i produktorientering<br /> </li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><ul><li>relevant utdanning på bachelor- eller masternivå. Relevant erfaring  kan kompensere for manglende formell utdanning.</li><li>erfaring fra tilsvarende stilling eller rolle</li><li>dokumentert kunnskap om produktledelse og produktutvikling</li><li>erfaring med kompetanseutvikling innen teamledelse og teamutvikling</li><li>erfaring med endring til produkttankegang innen digital tjenesteutvikling</li><li>du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk</li></ul><p>For å bli vurdert til stillingen, må du oppfylle alle kravene over og legge ved vitnemål fra høyere utdanning.</p><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet, og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på <a href="https://www.politiet.no/jobbipit" rel="nofollow">politiet.no/jobbipit</a> </p><p>Stillingen forutsetter også sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før tiltredelse. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>et aktivt faglig engasjement og handlekraft til å omsette teori til relevant praksis</li><li>er trygg i uferdighet – og evner å skape struktur og retning i endring</li><li>har et genuint engasjement for mennesker og evner å se og støtte medarbeidere i både faglig og personlig utvikling</li><li>er en sterk relasjonsbygger som har knekt koden innen tjenende lederskap.</li><li>er en god kommunikator som inspirerer og formidler retning og mening på en klar og engasjerende måte.</li><li>har evne til å jobbe systematisk med forbedring og tilpasning i en organisasjon i endring</li><li>ser verdien av å bygge ned siloer og å løse utfordringer sammen med andre.</li></ul><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>fast avsatt tid til kompetanseheving.</li><li>fleksibel arbeidstid og sommertid fra mai til september.</li><li>fleksibilitet og mulighet til å jobbe hjemmefra noen dager i uken.</li><li>mulighet for å trene i arbeidstiden.</li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger samt mulighet for boliglån.</li></ul><p>Stillingen lønnes som 1054 kontorsjef i lønnsspenn kr 955 300 - 1 034 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.</p><p>Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på <a href="https://www.politiet.no/jobbipit" rel="nofollow">politiet.no/jobbipit</a> </p><p>Arbeidsstedet ditt blir Majorstuen.</p><p>#LI-DNI</p><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>På <a href="https://www.politiet.no/jobbipit" rel="nofollow">politiet.no/jobbipit</a> finner du en beskrivelse av hvordan du søker på en stilling hos oss i Politiets IT-enhet. Vitnemål fra høyere utdanning, fagbrev, relevante attester og portefølje skal legges ved søknaden. </p><p>Dersom du ønsker å ikke komme på en offentlig søkerliste, må du krysse av for dette når du søker. Godkjenner vi ikke ønsket ditt, vil du få beskjed.</p><br />

Personalleder