Politiet

Sofiemyr

Øyvind 

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi har ledig fast stilling som politioverbetjent/krise- og gisselforhandler ved Nasjonale beredskapsressurser (NB), Krise- og gisselforhandlertjenesten (KGF). For å lykkes i stillingen må du takle høyt arbeidspress og like å jobbe i et miljø med sterk prestasjonskultur. Stillingen er lokalisert ved Politiets nasjonale beredskapssenter. </p><p>Målet med politiets nasjonale beredskapsressurser er å forebygge, avverge og håndtere ekstraordinære hendelser og kriser som terrorhendelser og alvorlig kriminalitet, samt å skape trygghet for befolkningen. Disse ressursene inkluderer Beredskapstroppen, Bombetjenesten, Krise- og gisselforhandlertjenesten, Helikoptertjenesten og Seksjon for taktisk støtte og utdanning. NB er politiets strategiske ressurs og spisskompetanse, og bistår i farlige og kompliserte situasjoner innen hele politiets jurisdiksjon.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>For en stilling hos oss vil personlig egnethet vektlegges i stor grad, og som ansatt må du ha egenskaper som pålitelighet, god dømmekraft og lojalitet. Det stilles krav til at våre ansatte har en sikkerhetsbevisst atferd.</p><p>I en verden i stadig endring forventes det at ansatte har et blikk fremover, tilpasser seg der det er nødvendig og er endringsvillige. Endringer i stillingsinnhold, arbeidstid, og organisatorisk tilhørighet kan derfor forekomme.</p> <br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>inngå i seksjonens innsatskonsept, herunder inneha ulike roller i et forhandlerteam og deltakelse i seksjonens patrulje- og beredskapstjeneste</li><li>inngå i intern kompetansedrift, herunder deltakelse ved seksjonens vedlikeholds- og sertifiseringsprogram, videreutdanning og samvirke med andre nasjonale beredskapsressurser</li><li>inngå i ekstern kompetansedrift, herunder deltakelse ved seksjonens kompetansedeling og samtrening med politidistriktene, særorganene, departementene, Forsvaret, næringslivet og andre nasjonale samarbeidspartnere</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>bestått grunnutdanning fra Politi(høg)skolen</li><li>gjennomført og bestått Politihøyskolens &#34;Utdanning av innsatspersonell til politiets krise- og gisselforhandlertjeneste&#34;<ul><li>del 1: Polititaktikk og kriseforhandling</li><li>del 2: Konfliktforhandling og spesielle forhandlingsstrategier</li><li>del 3: Spesielle fenomener, internasjonale operasjoner og innsetningsmetoder</li></ul></li><li>meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, også på engelsk</li><li>meget god relasjons- og kommunikasjonskompetanse</li><li>gode politioperative ferdigheter (inneha minimum IP4-status, evt. kunne re-godkjennes)</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>variert erfaring fra arbeid i politiet</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Du må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG. </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Personlig egnethet for stillingen, herunder:</p><ul><li>være mentalt robust, utholdende og ha høy stresstoleranse</li><li>være selvdreven og inneha gode samarbeidsevner</li><li>ha god evne til vurdering og omstilling samt være handlekraftig</li><li>evne til å tilpasse seg dynamiske og endrede arbeidsforhold og oppgaver</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 650.000 - 665.000</li><li>medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Krise - og gisselforhandler (POB)