Politiet

Oslo

Anders Bille Johnsrud

Avsnittsleder

Stina Hovengen Edelman

<h2>Om stillingen</h2><p>Vi har ledig faste stillinger som politioverbetjent/krimleder ved seksjon for Kriminalvakt og kriminalteknikk, FEE, Oslo politidistrikt</p><p>Har du hode og hjerte for etterforskning? Liker du høyt arbeidstempo og evner å ta gode beslutninger under press? Da er du kanskje vår nye krimleder!</p><p>Som krimleder er du politifaglig etterforskningsleder på operasjonelt nivå. Du har ansvaret for initialfasen; straffesakens &#34;gyldne time&#34; der de rette beslutningene bidrar til at flyktige spor og kritisk informasjon blir sikret. Krimleder bemanner Krimjour, sammen med jourhavende jurist og krimoperatøren, og samhandler tett med operasjonsleder og de operative patruljene. Du disponerer politidistriktets etterforskningsressurser og har vide fullmakter til å rekvirere teknisk og taktisk spesialistkompetanse for å styrke etterforskningen der det trengs. Det er din jobb å gi straffesakene i hovedstaden en god start og legge til rette for en effektiv saksgang til det beste for sakens parter og byens befolkning. Sakstypene er varierte og omfatter blant annet drap og drapsforsøk, vold i nære relasjoner, hatkrim, seksuallovbrudd, arbeidsulykker og dødsfall for å nevne noen. Ved kriser og ekstraordinære hendelser har Krimjour en sentral rolle.</p><p>Kriminalvakten består av 9 team fordelt på 4 avsnitt. Hvert team består av én krimleder, én utrykningsleder og 4-5 etterforskere. Som krimleder er du teamleder og ansvarlig for teamutvikling og teambuilding. Vi er en beredskapsseksjon og har pt. døgnkontinuerlig tjeneste. Vi tilbyr deg en dynamisk arbeidsplass med et inkluderende arbeidsmiljø preget av høyt faglig fokus. Kriminalvakten er en utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som holder politiets samfunnsoppdrag høyt. Som ny krimleder vil du få god opplæring i rollen. </p><p>Seksjon for krimvakt og kriminalteknikk er organisert under Felles enhet for etterretning og etterforskning (FEE). FEE samler ulike spesialiserte fagmiljøer med ansvarsområder innen etterretning og etterforskning for hele politidistriktet. FEE har særlig ansvar innen organisert og alvorlig kriminalitet, samt ansvar for etterretning og etterforskning ved ekstraordinære hendelser og kriser.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter en faglig engasjert og motivert krimleder. Vi søker deg som brenner for etterforskning i initialfasen og som evner å ta gode beslutninger i et høyt arbeidstempo. Videre søker vi deg som til enhver tid opptrer profesjonelt, evner å bygge gode relasjoner og motivere medarbeidere, samt at du har gode gjennomføringsevne. Personlige egnethet vil bli vektlagt.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>politifaglig etterforskningsledelse på operasjonelt nivå</li><li>teamledelse, lede utviklingen av teamet i samsvar med mål og føringer</li><li>fagledelse, skape fremdrift og resultater ved gode prioriteringer og beslutninger</li><li>sikre effektiv ressursbruk, herunder benytte seg av relevant spesialistkompetanse ved behov </li><li>samhandle med interne og eksterne samarbeidspartnere</li><li>fagutvikling, bidra aktivt i å utvikle etterforskningsfaget med fokus på initialfasen</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>bestått grunnutdanning ved Politi(høg)skolen</li><li>minimum 5 års erfaring fra etterforskningsfeltet eller annen relevant erfaring fra politiet</li><li>utdanning eller kurs innen taktisk etterforskning</li><li>erfaring som politifaglig etterforskningsleder</li><li>god forståelse for politiets samfunnsoppdrag og politiets rolle og oppgaver</li><li>god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li><li>god kjennskap til relevante IT-systemer</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>utdanning innen veiledning og/eller pedagogikk</li><li>utdanning i etterforskningsledelse og/eller ledelse</li><li>annen relevant utdanning</li><li>erfaring med teknisk etterforskning</li><li>erfaring/kunnskap om HMS-arbeid </li><li><p>erfaring som teamleder eller annen relevant ledererfaring</p><p><br />Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for Hemmelig.</p></li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><p>Du som krimleder viser;</p><ul><li>god helhetsforståelse, resultatorientert med god gjennomføringsevne</li><li>evne til å stå i høyt arbeidstempo og ta beslutninger i utfordrende og krevende situasjoner</li><li>engasjert, gode samarbeids- og kommunikasjonsevner med evne til å motivere medarbeidere</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som Politioverbetjent (SKO 0287) med brutto årslønn: kr. 750.000 - 790.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser i en hektisk og fleksibel hverdag.</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>. Video: https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc<br /><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Krimleder / Politifaglig etterforskningsleder ved Kriminalvakten