Politiet

Kristiansand S

Hege Sørensen

Seksjonsleder etterforskning FEFE

<h2>Om stillingen</h2><p>Ved FEFE, avsnitt for kriminalteknisk er det ledig fat stilling som kriminaltekniker med funksjon som kriminalteknisk koordinator med stedplassering i Kristiansand. Avsnittet bistår hele politidistriktet i etterforskning av de alvorligste og mest komplekse straffesakene som drap, mistenkelige dødsfall, alvorlige ulykker, volds- og sedelighetssaker, kriminelle nettverk (KN), med mer. Vi jobber i et spesialisert fagmiljø og samarbeider også med kompetanse utenfor politiet.</p><p> </p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p> </p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Som kriminalteknisk koordinator er du en faglig ressursperson. Du leder og samordner den kriminaltekniske etterforskning i alvorlige, store og kompliserte straffesaker. Kan du se de små detaljene og det store bildet? Vil du bidra til at etterforskningen gis høy kvalitet og hensynet til objektivitet og rettssikkerheten ivaretas? Da oppfordres du til å søke!</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Planlegge, tilrettelegge, og evaluere åstedsundersøkelser med høy kvalitet i tråd med gjeldende regelverk, gitte direktiver, faglige standarder og anerkjente etterforskningsmetoder og i tråd med eventuelle pålegg gitt av påtaleansvarlig jurist, jf. påtaleinstruksen § 7- 5 annet ledd</li><li>Sørge for god kommunikasjon og informasjonsflyt mellom taktiske og kriminaltekniske etterforskere</li><li>Formidle funn og hypoteser fra åstedet til etterforskningsledelsen</li><li>Sørge for at de kriminaltekniske oppgavene blir ført i etterforskningsplan</li><li>Ansvarlig for utvelgelsen av spormateriale for innsendelse til analyse</li><li>Sikre notoritet ved gjennomførte undersøkelser og beslag ved å sørge for at det til enhver til finnes oppdaterte lister over sikret/ikke sikret kriminalteknisk materiale i straffesakssystemet</li><li>Være bindeledd opp mot eksterne samarbeidspartnere</li><li>Avklare rapport- og dokumentasjonsansvar</li><li>Kriminalteknisk etterforskning, herunder identifisere, sikre og dokumentere kriminalteknisk spor</li><li>Åstedsundersøkelser, laboratorieundersøkelser og kvalitetssikring av spormateriale</li><li>Presentere kriminalteknisk arbeid og åstedsarbeid for retten</li><li>Bistå ved sakkyndig likundersøkelser og identifiseringsarbeid</li><li>Bistå ved rekonstruksjoner</li><li>Kriminalteknisk beredskapstjeneste</li><li>Undervisning og veiledning innenfor fagområdet intern i politidistriktet og/eller overfor eksterne samarbeidspartnere</li><li>Andre oppgaver som er tillagt avsnittet</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><ul><li>Fullført utdanning fra Politiskolen/Politihøgskolen</li><li>Videreutdanning på fordypningsnivå i kriminalteknisk etterforskning, minimum modul 2A eller tilsvarende, eller villig til å ta denne utdanningen ved ansettelse</li><li>Minimum 5 års erfaring som kriminalteknisk etterforsker</li><li>Variert tjenesteerfaring</li><li>Må kunne bruke relevant prosjektstyringsverktøy</li><li>God kunnskap i bruk av relevante datasystemer.</li><li>God kjennskap til lovverket innenfor angjeldende ansvarsområde og spesifikt vedrørende etterforsking og Kriminalteknikk.</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk (og engelsk)</li></ul><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Videreutdanning for kriminaltekniske koordinatorer</li><li>Videreutdanning i etterforskning eller tilsvarende</li><li>Erfaring fra taktisk etterforskning</li><li>Utdanning/erfaring innen instruksjon/veiledning<br /> </li></ul><p>Andre krav:</p><ul><li>Ved å søke på stilling i politiet samtykker man til at det vil bli foretatt en skikkethetsvurdering i forkant av eventuelt intervju.  </li><li>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Høy arbeidskapasitet og evne til å ha god struktur og oversikt under stress</li><li>God evne til samarbeid eksternt og internt</li><li>Evne til å arbeide selvstendig med god struktur og fremdrift i etterforskningen.</li><li>Liker å ta ansvar, er løsningsorientert og initiativrik </li><li>Lederegenskaper, herunder evne til å analysere, planlegge, organisere og styre den tekniske etterforskingen i alvorlige/kompliserte straffesaker</li><li>God evne til å formidle kunnskap til andre ved undervisning eller annen form for opplæring</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p> <br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: kr. 746.000.</li><li><strong>Som følge av pågående prosesser rundt gradssystemet, må den som ansettes påregne at det vil kunne bli endring i stillingskode. </strong></li><li>Turnustillegg og kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales i henhold til gjeldende arbeidstidsbestemmelser for politi- og lensmannsetaten.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Kriminalteknisk koordinator