Politiet

Alta

Kenneth Nilsen

Politioverbetjent

Steve Andreas Nielsen

<h2>Om stillingen</h2><p>Vil du være med og løse noen av distriktets mest spennende, alvorlige og komplekse straffesaker?</p><p>Finnmark politidistrikt har to ledige stillinger som kriminaltekniker (politioverbetjent, politibetjent 3, politibetjent 2, eller politibetjent 1), med stedsplassering i Alta og Kirkenes. Stillingen er underlagt FEFE teknisk avsnitt som har ansvaret for kriminaltekniske tjenester i politidistriktet. Vi søker deg som motiveres til å bidra med økt kvalitet og fagligutvikling innen kriminalteknisk etterforsking av komplekse og alvorlige straffesaker ved bruk av moderne verktøy og arbeidsmetoder. Stillingen har ordinær arbeidstid på dagtid, men det må påregnes deltakelse i turnus , vakt- og beredskapsordninger.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><p>Kort oppsummert - hos oss får du:</p><ul><li>Meningsfylte oppgaver i et veldig viktig samfunnsoppdrag</li><li>Tidlig ansvar, felleskap og faglig utvikling</li><li>Et enklere hverdagsliv, fantastisk natur og økonomiske fordeler</li></ul><p>Er du nysgjerrig på Finnmark? Les mer <a href="http://www.politiet.no/finnmark/jobb" rel="nofollow">her!</a></p><p>Vi ser frem til å se søknaden din!</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Åstedsundersøkelser</li><li>Åstedskoordinering</li><li>Alle elementer innenfor søk, sikring og håndtering av kriminaltekniske spor</li><li>Oppfølging av arbeid som utføres av eksterne laboratorier og sakkyndige</li><li>Teknisk rekonstruksjon</li><li>Dokumentasjon (foto/video) av taktisk rekonstruksjon</li><li>Gi støtte, veiledning og instruksjon til andre enheter i politidistriktet for å ivareta høy kvalitet i politidistriktets kriminaltekniske arbeid</li><li>Reisevirksomhet og rettsoppmøter må påregnes</li><li>Andre oppgaver pålagt av overordnet ledelse</li></ul><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å kriminalteknisk arbeid. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.</p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Dette må du ha for å være kvalifisert:</p><p>Nødvendig for politioverbetjent</p><ul><li>Fylle kompetansekravene for politibetjent 3</li><li>Utdanning/opplæring relevant for faget, herunder videreutdanning i kriminalteknikk på minimum 30 studiepoeng fra politihøgskolen</li><li>Erfaring innen etterforsking og åstedsarbeid</li></ul><p>Nødvendig for politibetjent 3/2/1</p><ul><li>Videreutdanning i kriminalteknikk ved politihøgskolen, eller være villig til å gjennomføre utdanningen innen rimelig tid</li><li>Minimum 6 måneders erfaring fra politiet etter endt utdanning</li></ul><p>Nødvendig for begge</p><ul><li>Bestått bachelor fra politi(høg)skolen</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk</li><li>Førerkort klasse B</li><li>Fylle kompetanse kravet til politibetjent 3/politibetjent 2/Politibetjent 1</li><li>Gode IKT ferdigheter</li><li>Høy interesse for faget kriminalteknikk</li><li>Må kunne sikkerhetsklareres for &#34;hemmelig&#34;</li><li>Må kunne etterleve kravene til sikkerhet i politiet</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.</p><p>Det er også ønskelig med:</p><ul><li>Erfaring innen kriminalteknisk arbeid</li><li>Videreutdanning innen kriminalteknikk og etterforsking</li><li>Inngående kjennskap til relevante datasystemer i politiet</li><li>Gode kunnskaper om politiets rapportskriving</li><li>Samisk kultur- og språkkompetanse</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Resultatorientert, beslutnings- og gjennomføringsevne</li><li>Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner</li><li>Evne og vilje til faglig utvikling</li><li>Like å formidle kunnskap til andre</li><li>Må kunne arbeide selvstendig</li><li>Være nøyaktig i sitt arbeid</li></ul><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som politioverbetjent (stillingskode 0287) med årslønn: KR. 630.000 - 990.000 </li><li>Politibetjent 3, (stillingskode 1461) KR 692.000 - 717.400</li><li>Politibetjent 2, (stillingskode 1459) Årslønn fra KR 627.000</li><li>Politibetjent 1, (stillingskode 1457) Årslønn fra KR 597.000</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Gode arbeidsbetingelser (dagtidstilling men kan medføre turnusarbeid, fleksibel arbeidstid, trening i arbeidstiden)</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />

Kriminaltekniker